MODELO EDUCATIVO
El Modelo Educativo de Duoc UC está basado en la formación de competencias que buscan desarrollar habilidades, destrezas y actitudes para enfrentar los procesos productivos desde las diferentes disciplinas, en forma eficiente y eficaz.Este propósito requiere una experiencia educativa que agregue valor laboral, social y cultural al alumno. Estos valores se reconocen en el Perfil de Egreso, que es el conjunto de competencias disciplinares y competencias de empleabilidad a través de las cuales se procura transmitir a los alumnos un sello reconocible en su comportamiento íntegro, confiable, competente y comprometido con los demás, el sello de Duoc UC.
PERFIL DE EGRESO
Técnico que ejecuta las acciones operativas de la gestión de recursos humanos, en las áreas de: Reclutamiento y Selección, Capacitación y Desarrollo, Compensación y Beneficios, Legislación Laboral, Legislación Previsional, Prevención de Riesgos Laborales y Bienestar siendo un apoyo fundamental al profesional a cargo. Entrega información a las otras unidades de la empresa en temas de recursos humanos.Es usuario de herramientas tecnológicas de apoyo a la gestión.
Posee una sólida formación valórica y capacidad para trabajar en equipos.
Herramientas de sistemas de administración de personal.
CAMPO OCUPACIONAL
Será capaz de desempeñarse en empresas tanto productivas como de servicios en áreas operativas de recursos humanos, en temas relacionados con legislación laboral, indicadores de gestión del área, tramitación de beneficios, apoyo a planes de desarrollo de personal, selección, capacitación, control de asistencia, remuneraciones, realización de contratos y finiquitos, entre otros. .REQUISITOS DE INGRESO
-Licencia de Educación Media.-Certificado de concentración de notas de Educación Media.


