Objetivos de la Carrera

Los alumnos egresados de esta carrera, estarán en condiciones de conocer las áreas fundamentales de la Administración de Empresas, con una clara orientación al área de los Recursos Humanos, con énfasis en las áreas de Administración de Personal, Remuneraciones, Legislación Laboral, Capacitación y Desarrollo.

Los conocimientos y habilidades le darán a este profesional la capacidad para trabajar en equipo, asumir el papel de líder dentro de un grupo de trabajo, una gran capacidad para relacionarse con su entorno, buena disposición para adaptarse a los cambios, ser metódico y capaz de trabajar bajo presión.

 

Perfil de Egreso

Condiciones Vocacionales del Postulante

- Alta motivación a trabajar en equipos
- Gran capacidad de análisis
- Habilidades comunicacionales
- Buenas relaciones interpersonales