Cursos - Formación Sindical

Aplicaciones y prácticas de la reforma laboral

Región Metropolitana

 
Sede
Educación Continua Sede Miguel Claro 337.
Clases
Inicio 10-07-2018
Fin   17-07-2018
Dias
Mar-jue
Horario
19:00 - 22:00
 

Descripción

La reciente aprobación de la denominada Reforma Laboral impone a las partes intervinientes en una relación laboral, trabajadores, sindicatos y empleadores, adaptarse a esta nueva normativa, conociéndola y aplicándola, de buena fe, con el fin de lograr relaciones laborales armoniosas y colaborativas, y en el marco de la legislación laboral vigente.

Objetivos

Aplicar la normativa laboral contenida en la reforma, así como utilizar técnicas en derechos individuales y colectivos, habilidades blandas, herramientas para el diálogo social y su vinculación con el medio, con lo cual se busca impulsar el fortalecimiento y la creación de nuevos liderazgos en el ámbito sectorial y nacional, promoviendo una nueva lógica en las relaciones laborales, mejorando las capacidades de negociación y generación de consensos entre los distintos actores del mundo profesional.

Módulos

Unidad I: Reforma Laboral

  • Ámbito de aplicación
  • Extensión de beneficios
  • Derecho de información
  • Sindicatos y grupos negociadores
  • Derecho a huelga
  • Procedimiento de negociación colectiva
  • Legislación chilena: aspectos generales de la contratación.
  • Nueva normativa introducida por la reforma laboral:

Unidad II: Desafío de la nueva normativa

  • Desafíos que esta nueva normativa impone en la relaciones laborales.
  • Nuevo contexto en el mundo del trabajo.

Orientado

Dirigentes/as sindicales con menos de 2 años de experiencia como dirigentes sindicales y/o a trabajadores que tengan interés de participar en el ámbito sindical o que se relacionen con el mundo gremial a través de los departamentos de Recursos Humanos de las empresas, supervisores de personal, encargados de capacitación, empresarios, etc.

Requisitos de Ingreso:

  • Dirigentes/as sindicales con menos de 2 años de experiencia y/o a trabajadores que tengan interés de participar en ámbito sindical, personal de áreas de Recursos Humanos

Financiamiento

Se debe enviar una Orden de compra de la Empresa, a nombre de:
Fundación Instituto Profesional Duoc UC
72.754.700-2

Costos e información

$144.960

Descuentos

20%
Titulados Duoc UC
5%
Descuento por transferencia electrónica
%
Consulta por otros descuentos y convenios

Duración

8 Horas

Modalidad

Presencial

Código Sence

1237960538

FORMULARIO DE INSCRIPCIÓN

sede Educación Continua Sede Miguel Claro 337.

Educación Continua Sede Miguel Claro 337.

Región del Biobio

 
Sede
Educación Continua Sede San Andres, VIII Región
Clases
Inicio 23-06-2018
Fin   30-07-2018
Dias
Sábado
Horario
09:00 - 13:00
 

Descripción

La reciente aprobación de la denominada Reforma Laboral impone a las partes intervinientes en una relación laboral, trabajadores, sindicatos y empleadores, adaptarse a esta nueva normativa, conociéndola y aplicándola, de buena fe, con el fin de lograr relaciones laborales armoniosas y colaborativas, y en el marco de la legislación laboral vigente.

Objetivos

Aplicar la normativa laboral contenida en la reforma, así como utilizar técnicas en derechos individuales y colectivos, habilidades blandas, herramientas para el diálogo social y su vinculación con el medio, con lo cual se busca impulsar el fortalecimiento y la creación de nuevos liderazgos en el ámbito sectorial y nacional, promoviendo una nueva lógica en las relaciones laborales, mejorando las capacidades de negociación y generación de consensos entre los distintos actores del mundo profesional.

Módulos

Unidad I: Reforma Laboral

  • Ámbito de aplicación
  • Extensión de beneficios
  • Derecho de información
  • Sindicatos y grupos negociadores
  • Derecho a huelga
  • Procedimiento de negociación colectiva
  • Legislación chilena: aspectos generales de la contratación.
  • Nueva normativa introducida por la reforma laboral:

Unidad II: Desafío de la nueva normativa

  • Desafíos que esta nueva normativa impone en la relaciones laborales.
  • Nuevo contexto en el mundo del trabajo.

Orientado

Dirigentes/as sindicales con menos de 2 años de experiencia como dirigentes sindicales y/o a trabajadores que tengan interés de participar en el ámbito sindical o que se relacionen con el mundo gremial a través de los departamentos de Recursos Humanos de las empresas, supervisores de personal, encargados de capacitación, empresarios, etc.

Requisitos de Ingreso:

  • Dirigentes/as sindicales con menos de 2 años de experiencia y/o a trabajadores que tengan interés de participar en ámbito sindical, personal de áreas de Recursos Humanos

Financiamiento

Se debe enviar una Orden de compra de la Empresa, a nombre de:
Fundación Instituto Profesional Duoc UC
72.754.700-2

Costos e información

$144.960

Descuentos

20%
Titulados Duoc UC
5%
Descuento por transferencia electrónica
%
Consulta por otros descuentos y convenios

Duración

8 Horas

Modalidad

Presencial

Código Sence

1237960538

FORMULARIO DE INSCRIPCIÓN

sede Educación Continua Sede San Andres, VIII Región

Educación Continua Sede San Andres, VIII Región

Región Valparaiso

 
Sede
Educación Continua, Sede Viña del Mar, V Región
Clases
Inicio 27-03-2018
Fin   29-03-2018
Dias
Mar-jue
Horario
19:15 - 22:30
 

Descripción

La reciente aprobación de la denominada Reforma Laboral impone a las partes intervinientes en una relación laboral, trabajadores, sindicatos y empleadores, adaptarse a esta nueva normativa, conociéndola y aplicándola, de buena fe, con el fin de lograr relaciones laborales armoniosas y colaborativas, y en el marco de la legislación laboral vigente.

Objetivos

Aplicar la normativa laboral contenida en la reforma, así como utilizar técnicas en derechos individuales y colectivos, habilidades blandas, herramientas para el diálogo social y su vinculación con el medio, con lo cual se busca impulsar el fortalecimiento y la creación de nuevos liderazgos en el ámbito sectorial y nacional, promoviendo una nueva lógica en las relaciones laborales, mejorando las capacidades de negociación y generación de consensos entre los distintos actores del mundo profesional.

Módulos

Unidad I: Reforma Laboral

  • Ámbito de aplicación
  • Extensión de beneficios
  • Derecho de información
  • Sindicatos y grupos negociadores
  • Derecho a huelga
  • Procedimiento de negociación colectiva
  • Legislación chilena: aspectos generales de la contratación.
  • Nueva normativa introducida por la reforma laboral:

Unidad II: Desafío de la nueva normativa

  • Desafíos que esta nueva normativa impone en la relaciones laborales.
  • Nuevo contexto en el mundo del trabajo.

Orientado

Dirigentes/as sindicales con menos de 2 años de experiencia como dirigentes sindicales y/o a trabajadores que tengan interés de participar en el ámbito sindical o que se relacionen con el mundo gremial a través de los departamentos de Recursos Humanos de las empresas, supervisores de personal, encargados de capacitación, empresarios, etc.

Requisitos de Ingreso:

  • Dirigentes/as sindicales con menos de 2 años de experiencia y/o a trabajadores que tengan interés de participar en ámbito sindical, personal de áreas de Recursos Humanos

Financiamiento

Se debe enviar una Orden de compra de la Empresa, a nombre de:
Fundación Instituto Profesional Duoc UC
72.754.700-2

Costos e información

$144.960

Descuentos

20%
Titulados Duoc UC
5%
Descuento por transferencia electrónica
%
Consulta por otros descuentos y convenios

Duración

8 Horas

Modalidad

Presencial

Código Sence

1237960538

FORMULARIO DE INSCRIPCIÓN

sede Educación Continua, Sede Viña del Mar, V Región

Educación Continua, Sede Viña del Mar, V Región

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