Cursos - Recursos Humanos

Técnicas De Remuneraciones, Indemnizaciones Y Finiquitos

Región Metropolitana

 
Sede
Educación Continua Sede Miguel Claro 337.
Clases
Inicio 05-06-2018
Fin   21-06-2018
Dias
Mar-jue-sáb
Horario
19:00-22:00 (Sábado 09:00 - 12:00)
 

Descripción

El departamento de recursos humanos de toda organización necesita de personal calificado en lo relacionado con el código del trabajo. Este curso de capacitación ha sido diseñado en atención a las necesidades de la empresa de aplicar adecuadamente la nueva normativa en los procesos relacionados con el cálculo de las remuneraciones, indemnizaciones y finiquitos y de esta forma garantizar las buenas prácticas por parte de las organizaciones.

Objetivos

Aplicar el marco legal vigente en el cálculo de remuneraciones, indemnizaciones y finiquitos en el contexto.

Módulos

Unidad I: Confeccionando una liquidación de sueldo.

  • Elementos que componen una Remuneración
  • Cálculo y descripción de haberes imponibles y no imponibles.
  • Importancia del total imponible.
  • Descuentos legales y voluntarios.
  • Aspectos legales para el cálculo de remuneraciones.
  • Remuneración fija, variable y mixta.

Unidad II: Indemnizaciones.

  • Tipos de contratos de trabajo y sus causales de término.
  • Calculo de indemnización por años de servicio.
  • Procedimientos y normativas legales.
  • Implicancias e impacto para trabajadores y empresa.

Unidad III: Procedimientos formales de desvinculación.

  • Procedimientos legales ante una comunicación de desvinculación, plazos y formalidades.

UnidadIV: Cálculo de finiquitos

  • Importancia y rol de un finiquito.
  • Tipos y contenido de los finiquitos.
  • Calculo de finiquitos legales

Orientado

Colaboradores de la organización que se desempeñen en la unidad de remuneraciones como también en otras unidades del departamento de recursos humanos, que por sus labores, deben satisfacer requerimientos ante clientes internos relacionados con cálculo y confección de liquidaciones de sueldos.

Requisitos de Ingreso:

  • Personas que se desempeñen en Áreas de Recursos Humanos de una organización.

Financiamiento

Se debe enviar una Orden de compra de la Empresa, a nombre de:
Fundación Instituto Profesional Duoc UC
72.754.700-2

Costos e información

$185.400

Descuentos

20%
Titulados Duoc UC
5%
Descuento por transferencia electrónica
%
Consulta por otros descuentos y convenios

Duración

24 Horas

Modalidad

Presencial

Código Sence

1237953160

FORMULARIO DE INSCRIPCIÓN

sede Educación Continua Sede Miguel Claro 337.

Educación Continua Sede Miguel Claro 337.

Región Valparaiso

 
Sede
Educación Continua, Sede Viña del Mar, V Región
Clases
Inicio 28-04-2018
Fin   02-06-2018
Dias
Sábado
Horario
10:00 - 14:00
 

Descripción

El departamento de recursos humanos de toda organización necesita de personal calificado en lo relacionado con el código del trabajo. Este curso de capacitación ha sido diseñado en atención a las necesidades de la empresa de aplicar adecuadamente la nueva normativa en los procesos relacionados con el cálculo de las remuneraciones, indemnizaciones y finiquitos y de esta forma garantizar las buenas prácticas por parte de las organizaciones.

Objetivos

Aplicar el marco legal vigente en el cálculo de remuneraciones, indemnizaciones y finiquitos en el contexto.

Módulos

Unidad I: Confeccionando una liquidación de sueldo.

  • Elementos que componen una Remuneración
  • Cálculo y descripción de haberes imponibles y no imponibles.
  • Importancia del total imponible.
  • Descuentos legales y voluntarios.
  • Aspectos legales para el cálculo de remuneraciones.
  • Remuneración fija, variable y mixta.

Unidad II: Indemnizaciones.

  • Tipos de contratos de trabajo y sus causales de término.
  • Calculo de indemnización por años de servicio.
  • Procedimientos y normativas legales.
  • Implicancias e impacto para trabajadores y empresa.

Unidad III: Procedimientos formales de desvinculación.

  • Procedimientos legales ante una comunicación de desvinculación, plazos y formalidades.

UnidadIV: Cálculo de finiquitos

  • Importancia y rol de un finiquito.
  • Tipos y contenido de los finiquitos.
  • Calculo de finiquitos legales

Orientado

Colaboradores de la organización que se desempeñen en la unidad de remuneraciones como también en otras unidades del departamento de recursos humanos, que por sus labores, deben satisfacer requerimientos ante clientes internos relacionados con cálculo y confección de liquidaciones de sueldos.

Requisitos de Ingreso:

  • Personas que se desempeñen en Áreas de Recursos Humanos de una organización.

Financiamiento

Se debe enviar una Orden de compra de la Empresa, a nombre de:
Fundación Instituto Profesional Duoc UC
72.754.700-2

Costos e información

$185.400

Descuentos

20%
Titulados Duoc UC
5%
Descuento por transferencia electrónica
%
Consulta por otros descuentos y convenios

Duración

24 Horas

Modalidad

Presencial

Código Sence

1237953160

FORMULARIO DE INSCRIPCIÓN

sede Educación Continua, Sede Viña del Mar, V Región

Educación Continua, Sede Viña del Mar, V Región

Región del Biobio

 
Sede
Educación Continua Sede San Andres, VIII Región
Clases
Inicio 05-06-2018
Fin   23-06-2018
Dias
Mar-jue-sáb
Horario
19:00 - 22:00 (Sábado 09:00 - 12:00)
 

Descripción

El departamento de recursos humanos de toda organización necesita de personal calificado en lo relacionado con el código del trabajo. Este curso de capacitación ha sido diseñado en atención a las necesidades de la empresa de aplicar adecuadamente la nueva normativa en los procesos relacionados con el cálculo de las remuneraciones, indemnizaciones y finiquitos y de esta forma garantizar las buenas prácticas por parte de las organizaciones.

Objetivos

Aplicar el marco legal vigente en el cálculo de remuneraciones, indemnizaciones y finiquitos en el contexto.

Módulos

Unidad I: Confeccionando una liquidación de sueldo.

  • Elementos que componen una Remuneración
  • Cálculo y descripción de haberes imponibles y no imponibles.
  • Importancia del total imponible.
  • Descuentos legales y voluntarios.
  • Aspectos legales para el cálculo de remuneraciones.
  • Remuneración fija, variable y mixta.

Unidad II: Indemnizaciones.

  • Tipos de contratos de trabajo y sus causales de término.
  • Calculo de indemnización por años de servicio.
  • Procedimientos y normativas legales.
  • Implicancias e impacto para trabajadores y empresa.

Unidad III: Procedimientos formales de desvinculación.

  • Procedimientos legales ante una comunicación de desvinculación, plazos y formalidades.

UnidadIV: Cálculo de finiquitos

  • Importancia y rol de un finiquito.
  • Tipos y contenido de los finiquitos.
  • Calculo de finiquitos legales

Orientado

Colaboradores de la organización que se desempeñen en la unidad de remuneraciones como también en otras unidades del departamento de recursos humanos, que por sus labores, deben satisfacer requerimientos ante clientes internos relacionados con cálculo y confección de liquidaciones de sueldos.

Requisitos de Ingreso:

  • Personas que se desempeñen en Áreas de Recursos Humanos de una organización.

Financiamiento

Se debe enviar una Orden de compra de la Empresa, a nombre de:
Fundación Instituto Profesional Duoc UC
72.754.700-2

Costos e información

$185.400

Descuentos

20%
Titulados Duoc UC
5%
Descuento por transferencia electrónica
%
Consulta por otros descuentos y convenios

Duración

24 Horas

Modalidad

Presencial

Código Sence

1237953160

FORMULARIO DE INSCRIPCIÓN

sede Educación Continua Sede San Andres, VIII Región

Educación Continua Sede San Andres, VIII Región

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