Admisión 2014

02 Ingeniería en Administración de Recursos Humanos

Ingeniería en Administración de Recursos Humanos
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Como ingeniero en Administración de Recursos Humanos podrás crear estrategias, diseñar estructuras, liderar equipos y mediar en situaciones para mejorar el clima de trabajo en tu organización.

  • Experiencia
  • Carolina Moya ya trabajaba en el área de Recursos Humanos cuando comenzó su carrera, sin embargo reconoce que “estar titulada de Duoc es un gran respaldo. Me he dado cuenta que marca la diferencia, ya que hay un nivel y prestigio que es muy importante cuando las empresas o las consultas reclutan y seleccionan candidatos”.

    En cuanto a los atributos con los que debe contar todo Ingeniero en Administración de Recursos Humanos, Carolina posiciona “el liderazgo, la capacidad de resolver los problemas, la ética tanto personal como laboral, la motivación por ejecutar bien nuestro trabajo y enseñar lo que hemos aprendido a los demás” como aspectos relevantes y que, además, son provistos por su casa de estudios.

    En el corto plazo, Carolina quiere estudiar un Diplomado  en Gestión de Personal, ya que está consciente que para optar a buenos trabajos se quieren una constante actualización de conocimientos.

    En este sentido, recomienda a los futuros estudiantes de esta carrera que “que analicen y pregunten dónde se desarrollarán laboralmente, ya que muchas personas no tienen la vocación de servicio para esta área y no comprender qué implica trabajar en Recursos Humanos, que consiste en preocuparse de lo más importante de las compañías: las personas”.

  • ¿Dónde podré trabajar?
  • Si estudias para convertirte en ingeniero en Administración de Recursos Humanos en Duoc UC te podrás desempeñar en organizaciones de servicios o productivas, públicas o privadas, en las áreas estratégicas de recursos humanos, planificación y gestión de las áreas de reclutamiento y selección, capacitación y remuneraciones, administración de personas, desarrollo organizacional, beneficios y compensaciones, auditoría de gestión de recursos humanos y relaciones laborales, entre otros.

  • ¿Qué necesito para comenzar a estudiar?
  • Para estudiar la carrera de Ingeniería en Administración de Recursos Humanos necesitas:

    - Licencia de Educación Media

    - Copia CI

    -CopiaCI sostenedor

    -Documento que acredite domicilio de sostenedor y acreditación de ingresos si es su propio sostenedor y menor de 22 años.

    Por otra parte, buscamos a estudiantes dispuestos a mediar en conflictos, interesados en la gestión de personas y con ganas de generar planes estratégicos para establecer un clima favorable en las organizaciones.

  • Salida intermedia
  • Opción salida intermedia para optar al título Técnico en Administración de Recursos Humanos: debe cursar Práctica Profesional y Portafolio de Título.

  • Certificaciones
  • La malla de esta carrera está estructurada en base a 15 módulos, en función de áreas de desempeño laboral, te permite obtener a lo largo de tu formación académica las siguientes certificaciones:

    1. Asistente de Reclutamiento y Selección

    2. Asistente Administrativo de Personal

    3. Analista de Desarrollo de Personas

    4. Analista de Compensaciones

    5. Analista de Desarrollo Organizacional

    6. Asistente de Capacitación

    7. Gestión Directiva

    8. Dirección Estratégica de Recursos Humanos

    9. Asistente de Beneficios

    10. Ejecución de Procesos Administrativos

    11. Asistente de Remuneraciones

  • Convenios internacionales
  • La Escuela de Administración y Negocios mantiene convenios internacionales con diversas instituciones educacionales en el mundo, entre las que se encuentran:

    - Fachhochschule Frankfurt Am Main, Fachhochschule Wüzburg, Hochschule Der Medien Stuttgart (Alemania)

    - Ulbra (Brasil)

    - British Columbia Institute of Technology (BCIT), Royal Roads University, Selkirk College, George Brown College of Applied Arts and Technology, Conestoga College, North Island College, College of New Caledonia (Canadá)

    - Pontificia Universidad Javeriana, Universidad Católica de Colombia, Universidad de Bogotá Jorge Tadeo Lozano, Universidad de la Sabana (Colombia)

    - Universidad Autónoma de Barcelona (España)

    - Ècole Nationale de Commerce Bessieres (Francia)

    - Laurea University of Applied Sciences, Lahti University of Applied Sciences (Finlandia)

    - Benemérita Universidad Autónoma de Puebla, Universidad Autónoma del Estado de México, Universidad La Salle, Universidad La Salle, Victoria, Universidad Anahuac, Universidad TEC Milenio, Instituto Tecnológico de Monterrey (México)

    - Unitec (Nueva Zelanda)

    - National University of Singapore (Singapore)

  • Información adicional de orientación
  • a) Metodologías de enseñanza-aprendizaje

    Las asignaturas asociadas al plan de estudios se pueden desarrollar en salas de clases, laboratorios de computación con software de especialidad, salidas a terreno y/o actividades on –line.

    En términos generales las competenciales laborales se adquieren mediante el desarrollo de guías de trabajo, juego de roles, análisis de casos, presentaciones orales, entre otras, de manera individual o grupal.

    b) Procedimientos evaluativos

    Durante la carrera se pueden generar las siguientes instancias de evaluación:

    - Pruebas escritas.
    - Entregas de trabajos o productos (individuales o grupales).
    - Ejecuciones prácticas que pueden ser en terreno o en sala de clases (individuales o grupales).
    - Presentaciones orales.
    - Actividades no  presenciales evaluadas a través de la plataforma on-line.
    - Exámenes transversales  que pueden ser  ejecuciones prácticas en espacios simulados, pruebas escritas, entregas de encargo (maquetas de documentos propios de la especialidad), con o sin presentaciones orales. Cabe destacar que el alumno debe rendir éstos exámenes en todas las asignaturas que curse durante la carrera.

     

    c) Principales características del programa de estudio y práctica profesional

    Principales Características

    La principal característica de los programas de estudio  de la Escuela de Administración es entregar certificaciones laborales según las áreas de desempeño  de los distintos sectores de la industria. Esto permite a nuestros alumnos ampliar sus posibilidades de inserción laboral.

    Práctica Laboral

    El plan de estudios contempla la realización de la práctica laboral que  tiene una duración de 180 horas y que debe realizarse en las instalaciones de la empresa. Es responsabilidad del alumno realizar las gestiones para encontrar la empresa en la que pueda realizar esta actividad.

    Práctica Profesional

    En el último semestre del plan de estudios se contempla la realización de la práctica Profesional que  tiene una duración de 360 horas y que debe realizarse en las instalaciones de la empresa. Es responsabilidad del alumno realizar las gestiones para encontrar la empresa en la que pueda realizar esta actividad.

  • Acreditación
  • El Instituto Profesional Duoc UC cuenta con Acreditación por 7 años desde agosto 2010 hasta agosto 2017 en Docencia de Pregrado y Gestión Institucional.

    El Centro de Formación Técnico Duoc UC cuenta con Acreditación por 6 años desde noviembre 2011 hasta noviembre 2017 en Docencia de Pregrado y Gestión Institucional.

    Revisa aquí los detalles referentes a la Acreditación de este Programa de Estudios.

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  • Aranceles y matrículas
  • Sede Antonio Varas Valor mensual de la carrera, por el período de un semestre, año 2014: $191.000 (5 pagos) Valor semestral de la matrícula de inicio, año 2014: $95.000 Sede Maipú Valor mensual de la carrera, por el período de un semestre, año 2014: $179.000 (5 pagos) Valor semestral de la matrícula de inicio, año 2014: $95.000 Sede Plaza Oeste Valor mensual de la carrera, por el período de un semestre, año 2014: $179.000 (5 pagos) Valor semestral de la matrícula de inicio, año 2014: $95.000 Sede Plaza Vespucio Valor mensual de la carrera, por el período de un semestre, año 2014: $183.000 (5 pagos) Valor semestral de la matrícula de inicio, año 2014: $95.000 Sede Puente Alto Valor mensual de la carrera, por el período de un semestre, año 2014: $181.000 (5 pagos) Valor semestral de la matrícula de inicio, año 2014: $95.000 Sede Viña del Mar Valor mensual de la carrera, por el período de un semestre, año 2014: $174.000 (5 pagos) Valor semestral de la matrícula de inicio, año 2014: $80.000

Sedes:

Sede Antonio Varas Modalidad DiurnoDiurno
Sede Plaza OesteModalidad DiurnoDiurno
Sede Plaza VespucioModalidad DiurnoDiurno
Sede Viña del MarModalidad DiurnoDiurno
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