Referentes de la industria y la tecnología participaron de la Semana de la Empleabilidad en San Joaquín | Noticia

Fortalecer las competencias de empleabilidad y promover la autogestión en la búsqueda de empleo fueron los principales objetivos de la iniciativa.

Ciclo de charlas

"Nuevos negocios en la era cognitiva'', charla expuesta por Rodrigo Seguel de IMB Chile Chief Technology Officer (CTO) quien dio a conocer las nuevas tendencias y tecnología en todo lo referente a la inteligencia artificial. 

Más de 1000 alumnos de Duoc UC sede San Joaquín participaron de la Semana de la Empleabilidad, iniciativa organizada por el Centro de Desarrollo Laboral y que tuvo como principal objetivo establecer un servicio de formación complementaria y de apoyo, que favorezca el fortalecimiento de competencias de empleabilidad que contribuyan en la autogestión exitosa de nuestros estudiantes en procesos de búsqueda de empleo. Al mismo tiempo gestar una cultura pro-empleabilidad en la comunidad DUOC UC.

Las actividades consistieron en un ciclo de charlas dictadas entre el 16 y el 20 de octubre, comenzando el expositor Rodrigo Seguel, IBM Chile Chief Technology Officer (CTO) con su charla denominada “Nuevos negocios en la era cognitiva’’, orientando a los asistentes en la disrupción digital, la cual impulsa a las organizaciones a re imaginar los límites de las industrias y sectores tradicionales, especialmente cómo la informática cognitiva e inteligencia artificial aumentan hoy las capacidades humanas.

Luego, Orlando Rubilar Gajardo, Ingeniero de Proyectos y titulado de Duoc UC estuvo a cargo de la charla “La decisión de emprender”. En ella, manifestó que logró generar una conexión con los asistentes, poniendo énfasis a términos como honestidad y probidad como claves para el desarrollo laboral y académico. “Cuando uno les habla de la honestidad, de la honradez, de la ética, de la probidad desde el punto de vista de otras profesiones a quienes se desarrollan en otras áreas, pareciera que les hace sentido’’, enfatizó Orlando.

Durante el desarrollo de la Semana de la Empleabilidad participaron diversas empresas a través de charlas técnicas, en las cuales los alumnos pudieron conocer distintas experiencias y consejos por parte de los invitados. Un ejemplo de ello, fueron las exposiciones Nicolás Araya, Jefe de Torre de Control y Eduardo Pinto, Jefe de Servicios Taller Ajustes, ambos de la empresa Kaufmann quienes compartieron información relevante sobre los procesos internos de selección y las nuevas tecnologías aplicadas a este rubro.

Los alumnos participantes estuvieron muy entusiasmados con las charlas y exposiciones. En ese contexto Joan Velázquez, alumno de Ingeniería en Informática aplaudió la iniciativa del Centro de Desarrollo Laboral de San Joaquín recalcando que “este tipo de instancias nos brindan una oportunidad que como estudiantes no podemos dejar pasar, ya que nos entregan conocimientos y herramientas que son imprescindibles para nuestro desarrollo laboral en el futuro. Las charlas estuvieron muy entretenidas, dinámicas y por sobre todo cargadas de contenidos’’.

Paula Landaeta, Coordinadora del Centro de Desarrollo Laboral se mostró muy satisfecha con la convocatoria y resultados de la Semana de la Empleabilidad, destacando que “estoy muy contenta con la alta participación y compromiso de Directores, docentes y especialmente de nuestros alumnos en todas las actividades, charlas, talleres, whorkshop. Esto indica el gran interés por adquirir habilidades laborales que claramente beneficiará su desarrollo personal y profesional’’.

Paula quiso aprovechar la oportunidad para dejar a todos invitados a la próxima versión del evento destacando que “dada la buena recepción por parte de alumnos, titulados y empresas invitadas asumieron el desafío de repetirla el próximo año para seguir contribuyendo con espacios formativos para la comunidad de Duoc UC sede San Joaquín’’, explicó.