Diez estudiantes de Mecánica Automotriz y Autotrónica fueron seleccionadas para Toyota Impulsa | Pioneras, programa que contempla apoyo económico, mentorías y prácticas profesionales en concesionarios de la compañía para potenciar la incorporación de talento femenino al sector.

Las mujeres representan solo un 6% de la matrícula 2025 en carreras técnico e ingeniería en Mecánica Automotriz, frente a un 94,15% de hombres, según cifras del Ministerio de Educación. Frente a esta realidad, Toyota Chile y la Escuela de Ingeniería, Medio Ambiente y Recursos Naturales de Duoc UC crearon Toyota Impulsa | Pioneras, iniciativa que busca abrir nuevas oportunidades de formación y desarrollo profesional para mujeres en la industria automotriz.

Diez estudiantes de Técnico e Ingeniería en Mecánica Automotriz y Autotrónica fueron seleccionadas para integrar la primera generación del programa. Durante seis meses recibirán un aporte económico y participarán en instancias de acompañamiento y mentoría. Además, realizarán una práctica profesional de tres meses en los concesionarios Bruno Fritsch, Summit Motors, Cartoni y Maritano & Ebensperger, con posibilidades de vinculación laboral posterior según su desempeño y la disponibilidad de vacantes.

“La diversidad es una ventaja estratégica para una industria en plena transformación y que requiere de más habilidades. Con Pioneras queremos apoyar a estas 10 estudiantes para que completen su formación, conozcan la operación real de nuestros concesionarios y puedan proyectarse en una industria que necesita incorporar más talento femenino. Este es un primer paso para abrir un camino dentro de Toyota Chile y que puede ser escalable a toda la industria automotriz”, señaló Claudio Isgut, gerente de Asuntos Corporativos y ESG de Toyota Chile.

Para Duoc UC, la iniciativa también permite conectar la formación de las estudiantes con una industria que está experimentando importantes transformaciones asociadas a la electromovilidad, la electrónica, la digitalización y las nuevas tecnologías.

“Celebramos esta iniciativa desarrollada junto a Toyota Chile, porque representa una oportunidad concreta para seguir impulsando el talento femenino en Mecánica Automotriz. A través de esta beca de acompañamiento, nuestras estudiantes podrán acceder a formación con tecnologías de vanguardia, experiencias prácticas y herramientas que fortalecerán su desarrollo profesional y su preparación para ingresar al mundo laboral”, señaló Romina Cayumil, directora de la Escuela de Ingeniería, Medio Ambiente y Recursos Naturales de Duoc UC.

Para Annette Westerhout, estudiante de Técnico en Mecánica Automotriz y Autotrónica de Duoc UC Sede Valparaíso, ser parte de esta primera generación representa también el resultado de un proceso personal de aprendizaje y confianza. “Yo no entré a la carrera sabiendo nada y Duoc UC me apoyó muchísimo. Mis profesores y el director de carrera me ayudaron a generar confianza en algo que pensé que no podía hacer. Y ahora ya estoy aquí”, destacó.

La primera generación de Pioneras representa así un puente entre la formación y una industria que necesita incorporar nuevo talento y nuevas miradas para enfrentar sus próximos desafíos. Con esta alianza, Toyota Chile y Duoc UC esperan contribuir a que más mujeres puedan proyectar su desarrollo profesional en el mundo de la mecánica automotriz.