Hitos 2020 de Duoc UC – Duoc UC

Transformamos el modelo educativo
para asegurar el aprendizaje

En un inédito contexto de contingencia sanitaria, en Duoc UC nos adaptamos para estar más cerca de nuestros estudiantes y colaboradores, asegurar el cumplimento de los planes de formación, junto con velar por el cuidado de las personas y la salud mental de la comunidad educativa.


En una concurrida ceremonia virtual, el Rector de Duoc UC, Carlos Díaz, presentó la Cuenta Anual 2020 a toda la comunidad, destacando la capacidad de adaptación del modelo académico a las nuevas necesidades del entorno, flexibilidad necesaria para garantizar la continuidad de los planes de formación, donde en pocas semanas logramos pasar a un 100% de clases remotas. Todo esto gracias al esfuerzo y colaboración de nuestros equipos.

“Una vez más, nos adelantamos y fuimos visionarios, implementando esta innovación de lleno en un año en que obligatoriamente todo se volcó a la digitalización de los procesos”, Rector Carlos Díaz.

EDUCAR ESTÁ EN NUESTRO ADN:

  • La Vicerrectoría Académica (VRA) robusteció su estructura con 8 nuevas direcciones y con un mayor foco en capacitaciones y habilitaciones para el formato remoto del cuerpo docente, compuesto por 4.147 personas.
  • Acompañamiento permanente a alumnos y docentes de la mano de tutores Duoc UC.
  • Programa Apoyo Estudiantil (PAE) beneficiando a más 48 mil alumnos y entregando cerca de $3.650 millones en alimentación y materiales.
  • Habilitación docente para realización de clases remotas y su actualización disciplinar de las carreras impartidas.
  • Del total de alumnos, alrededor de 32 mil fueron estudiantes de inicio, más de 6 mil alumnos de admisión especial y 68 mil de continuidad; más de 15.400 titulados de Duoc UC. Y, por primera vez, se ofertaron empleos y prácticas en modalidad remota.

FOCO EN LAS PERSONAS:

  • Programa de Salud Mental
    • 2.000 atenciones psicológicas para colaboradores.
    • 11.000 atenciones para más de 3.000 estudiantes.
  • Inclusión e Igualdad de Género: Inclusión de personas con discapacidad, potenciando su participación a través de prácticas inclusivas en el teletrabajo. Validamos la Política y creamos un Comité y un Consejo de Equidad de Género y Violencia Sexual, que definen principios en torno a la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral.
  • Plan de Desarrollo 2020-2025: Más de 1.500 participantes internos y externos para definir los desafíos del Duoc UC del mañana.
  • Implementación Plan de Trabajo Seguro en conjunto con la Asociación Chilena de Seguridad (ACHS), Comités de Crisis y Comités Paritarios, logrando que el 100% de las sedes obtuvieran el sello de certificación de la ACHS.
  • Pastoral:

    • 1.800 horas de apoyo espiritual.
    • Más de 13 mil participantes en encuentros de oración y formación.

Revive este inédito encuentroaquí. Además, te invitamos a descargar laMemoria Anual.