Administración de Empresas – Duoc UC

Administración de Empresas

LA CARRERA

Comienza la aventura donde desarrollarás tu vocación colaborando con cercanía en equipos de trabajo para lograr los objetivos de tu organización y su entorno, implementando procesos administrativos financieros y gestión de personas.

Demuestra tu liderazgo agregando valor en desarrollo de proyectos, analizando el impacto de la administración, utilizando herramientas tecnológicas para gestionar información buscando siempre potenciar el crecimiento futuro de la organización.

TU LUGAR EN EL MUNDO

En el horizonte de tu futuro te verás desempeñándote en diferentes organizaciones, de carácter público y privado, tomando roles de coordinador(a), supervisor(a), ejecutivo(a), analista o asistente. Desenvuélvete llevando a cabo tareas administrativas en el análisis, control, operaciones y gestión del negocio.

LA CARRERA

Comienza la aventura donde desarrollarás tu vocación colaborando con cercanía en equipos de trabajo para lograr los objetivos de tu organización y su entorno, implementando procesos administrativos financieros y gestión de personas.

Demuestra tu liderazgo agregando valor en desarrollo de proyectos, analizando el impacto de la administración, utilizando herramientas tecnológicas para gestionar información buscando siempre potenciar el crecimiento futuro de la organización.

TU LUGAR EN EL MUNDO

En el horizonte de tu futuro te verás desempeñándote en diferentes organizaciones, de carácter público y privado, tomando roles de coordinador(a), supervisor(a), ejecutivo(a), analista o asistente. Desenvuélvete llevando a cabo tareas administrativas en el análisis, control, operaciones y gestión del negocio.

Modalidad:

10 bimestres.

Opción de continuidad con mención Finanzas.

Opción de continuidad con mención Gestión de Personas.

Opción de continuidad con mención Innovación y Emprendimiento.

Sedes, Modalidades y Aranceles

Campus Virtual

Jornada y Modalidad

Matrícula: $121.000

Arancel: $257.000

10 bimestres.

Opción de continuidad con mención Finanzas.

Opción de continuidad con mención Gestión de Personas.

Opción de continuidad con mención Innovación y Emprendimiento.

Sedes, Modalidades y Aranceles

Campus Virtual

Jornada y Modalidad

Matrícula: $121.000

Arancel: $257.000

Certificaciones que otorga:

 

Descripción del Perfil de Egreso

El (La) Administrador(a) de Empresas de Duoc UC coordina y ejecuta los procesos administrativos de las distintas áreas funcionales de una organización, con el fin de dar cumplimiento a sus obligaciones económicas, legales y sociales, contribuyendo a su desarrollo económico sostenible. Para ello, genera y analiza información relacionada con los procesos administrativos, utilizando herramientas tecnológicas, y despliega sus capacidades de emprendimiento, trabajo en equipo y comunicación. Quien egresa de Duoc UC integra una formación ética centrada en la persona con una mirada transcendente, desde la visión cristiana, que da sentido a la vida y contribuye al bien común de la sociedad.

Descripción del Campo Ocupacional

El campo ocupacional del Administrador(a) de Empresas es amplio y diverso, pudiendo desempeñarse en diferentes organizaciones, tanto públicas como privadas, como asistente, coordinador(a), supervisor(a), analista o ejecutivo(a), realizando funciones administrativas de análisis, control, operaciones y administración del negocio en general.

Competencias y capacidades del Perfil de Egreso

  • Implementar los procesos administrativos financieros y de gestión de personas, desde un trabajo colaborativo y de acuerdo con las características de la organización y su entorno para el logro de los objetivos propuestos.
  • Manejar herramientas tecnológicas para acceder a información, organizarla y comunicarla, permitiendo la interacción con su grupo de trabajo, en el contexto formativo y sociolaboral.
  • Analizar el impacto de los aspectos legales, tributarios y laborales en la gestión, para facilitar el cumplimiento de las obligaciones establecidas dentro de una organización
  • Implementar técnicas de venta y trabajo en equipo, para facilitar el desarrollo de proyectos y objetivos de la organización.

Descripción del perfil de egreso de la continuidad

I-Ingeniería en Administración mención Finanzas

El (La) Ingeniero(a) en Administración mención Finanzas de Duoc UC cuenta con las competencias para resolver de manera práctica los desafíos estratégicos propios de la gestión administrativa, en las distintas áreas funcionales de una organización, contribuyendo a su desarrollo económico sostenible. Por las características de su formación, cuenta con habilidades para articular y guiar equipos de trabajo, impulsar procesos de innovación y resolver de manera proactiva problemas en entornos dinámicos e inciertos. Este profesional contribuye al proceso de toma de decisiones estratégicas por medio de sus competencias en el uso de herramientas tecnológicas, aplicando las normativas y procedimientos legales, laborales y tributarios, en constante actualización. Quienes se especializan en el área de Finanzas, cuentan con las competencias para planificar y gestionar los recursos financieros necesarios para el funcionamiento de la organización, pudiendo analizar la situación financiera de ésta y colaborar en los procesos financiero-contables, de control de gestión, evaluación de proyectos, inversión local y financiamiento. Además, son capaces de reconocer los riesgos financieros que constituyen posibles amenazas para la organización. El (La) Ingeniero(a) en Administración mención Finanzas de Duoc UC integra una formación ética centrada en la persona con una mirada transcendente, desde la visión cristiana, que da sentido a la vida y contribuye al bien común de la sociedad.
El campo laboral del Ingeniero o Ingeniera en Administración con mención en Finanzas es muy amplio y diverso, y puede incluir una variedad de organizaciones públicas y privadas de diferentes tamaños y sectores económicos. En general, el rol de estos profesionales se enfoca en las áreas de administración y finanzas, con el objetivo de agregar valor a los procesos a su cargo.

II-Ingeniería en Administración mención Gestión de Personas

El Ingeniero o ingeniera en Administración mención Gestión de Personas de Duoc UC cuenta con las competencias para resolver de manera práctica los desafíos estratégicos propios de la gestión administrativa, en las distintas áreas funcionales de una organización, contribuyendo a su desarrollo económico sostenible. Por las características de su formación, cuenta con habilidades para articular y guiar equipos de trabajo, impulsar procesos de innovación y resolver de manera proactiva problemas en entornos dinámicos e inciertos. Contribuye al proceso de toma de decisiones estratégicas por medio de sus competencias en el uso de herramientas tecnológicas, aplicando las normativas y procedimientos legales, laborales y tributarios, en constante actualización. Quienes se especializan en el área de Gestión de Personas, cuentan con las competencias para planificar, administrar y gestionar los procesos del ciclo de vida de las personas en una organización, contribuyendo con ello a la creación de un entorno de trabajo en el cual las personas puedan desarrollar su máximo potencial. Además, están preparados para contribuir a la gestión del ambiente interno de acuerdo a los objetivos de la organización, a su cultura organizacional y la normativa laboral vigente. El(la) Ingeniero(a) en Administración mención Gestión de Personas de Duoc UC integra una formación ética centrada en la persona con una mirada transcendente, desde la visión cristiana, que da sentido a la vida y contribuye al bien común de la sociedad.
El Campo laboral del Ingeniero o Ingeniera en Administración mención Gestión de Personas está compuesto por organizaciones públicas y privadas de distintos tamaños y de diversos sectores económicos, en las áreas de administración y las que componen el subsistema de gestión de personas, agregando valor a los procesos a su cargo. También está capacitado(a) para ejercer su profesión en forma independiente, ya sea gestionando su propio negocio o prestando servicios de asesoramiento o asistencia técnica en el área de Gestión de Personas.

III-Ingeniería en Administración mención Innovación y Emprendimiento

El(La) Ingeniero(a) en Administración mención Innovación y Emprendimiento de Duoc UC cuenta con las competencias para resolver de manera práctica los desafíos estratégicos propios de la gestión administrativa, en las distintas áreas funcionales de una organización, contribuyendo a su desarrollo económico sostenible. Por las características de su formación, cuenta con habilidades para articular y guiar equipos de trabajo, impulsar procesos de innovación y resolver de manera proactiva problemas en entornos dinámicos e inciertos. Este(a) profesional contribuye al proceso de toma de decisiones estratégicas por medio de sus competencias en el uso de herramientas tecnológicas, aplicando las normativas y procedimientos legales, laborales y tributarios, en constante actualización. Quienes se especializan en el área de Innovación y emprendimiento cuentan con las competencias técnicas y estrategias esenciales para identificar y desarrollar nuevas oportunidades comerciales, y las capacidades para liderar su desarrollo. Además, están preparados para impulsar e implementar metodologías ágiles para incrementar la productividad y generar valor en organizaciones públicas y privadas. El(La) Ingeniero(a) en Administración mención Innovación y Emprendimiento de Duoc UC integra una formación ética centrada en la persona con una mirada transcendente, desde la visión cristiana, que da sentido a la vida y contribuye al bien común de la sociedad.
El campo laboral del Ingeniero o Ingeniera en Administración con mención en Innovación y Emprendimiento abarca una amplia variedad de organizaciones, tanto públicas como privadas, de diferentes tamaños y sectores económicos. Las áreas de trabajo pueden incluir la administración y apoyo en múltiples instituciones relacionadas con la creación de emprendimientos e innovación, así como también la generación de ideas innovadoras y la creación de emprendimientos propios. Además, estas habilidades lo capacitan para trabajar de manera independiente, ya sea administrando su propio emprendimiento o desarrollando una propuesta innovadora que agregue valor al sector económico en el que se inserta.