Ingeniería en Administración

En el siguiente enlace encontrarás toda la información que necesitas para postular y matricularte: www.duoc.cl/proceso-de-admision

PROPÓSITO DE LA CARRERA

PERFIL DE EGRESO

El Ingeniero en Administración al finalizar sus estudios estará capacitado para desarrollar estrategias corporativas con el fin de agregar valor y sustentabilidad a la organización, estimando su impacto en las distintas áreas funcionales, con el fin de mejorar la productividad y la competitividad de la gestión empresarial, considerando el marco regulatorio vigente.

Podrá evaluar las unidades estratégicas de negocios y desarrollos tácticos de la organización usando herramientas de planificación financiera y plataformas tecnológicas para la toma de decisiones.

Además, estará capacitado para proponer fuentes de financiamiento disponibles, calculando costos financieros y administrativos, de acuerdo a la planificación financiera de la organización y marco regulatorio vigente.  Complementariamente, atendiendo a la creación de valor de la organización, desarrolla cartera de inversiones, considerando riesgo y rentabilidad a la luz del perfil de cada inversionista.

En su formación, Duoc UC promueve el desarrollo de personas integrales, conscientes de su dignidad trascendente, y comprometidas con las personas y la sociedad, integrando la ética, los valores cristianos y el desarrollo de las competencias necesarias para el mundo de hoy.

 

CAMPO LABORAL

El campo laboral del Ingeniero en Administración considera organizaciones de distintos rubros y tamaños, tales como: instituciones financieras, empresas de servicio y productivas, PYMES, entre otras, desempeñándose en funciones tácticas y estratégicas como ejecutivo, analista, administrador o jefe de área o proyectos.

Puede generar sus propios espacios de trabajo a través de la creación y gestión de microempresas o la asistencia técnica en el área de la administración.

 

COMPETENCIAS DEL PERFIL DE EGRESO

Al concluir el Plan de Estudios de Ingeniería en Administración, el egresado será capaz de demostrar las siguientes competencias.

Competencias de Especialidad

  • Elaborar informes financieros y administrativos  para  la organización, utilizando el sistema contable como herramienta de estandarización y transparencia de la información requerida en la toma de decisiones.
  • Administrar financieramente los recursos de la organización en el corto y largo plazo, considerando los objetivos estratégicos,  herramientas tecnológicas y  la normativa legal vigente.
  • Proponer líneas de acción en el proceso administrativo, a través de herramientas de diagnóstico y análisis,  con el objetivo de realizar mejoras en la organización, considerando las políticas y normas vigentes.
  • Liderar equipos de trabajo, negociando con diversos actores para el cumplimiento de los objetivos, de acuerdo a las políticas institucionales, características situacionales de la organización  y normativa vigente
  • Proponer fuentes de financiamiento disponibles,  calculando costos financieros y administrativos, de acuerdo a la planificación financiera de la organización y marco regulatorio vigente. 
  • Revisar el impacto de los aspectos tributarios y laborales en la administración de los recursos financieros de la organización, considerando la información proporcionada por agentes claves de la organización y la normativa legal vigente.
  • Desarrollar carteras de inversión, considerando riesgo, rentabilidad y los distintos perfiles de los inversionistas, para la creación de valor en la organización, utilizando herramientas tecnológicas y considerando la normativa legal vigente. 
  • Desarrollar estrategias institucionales para las distintas áreas funcionales, con el fin de mejorar la productividad y la competitividad de la gestión empresarial, considerando el marco regulatorio vigente.
  • Decidir alternativas de financiamiento públicas, privadas, nacionales e internacionales para la organización, aplicando criterio de costo v/s beneficio, considerando los objetivos estratégicos y marco regulatorio vigente.
  • Evaluar las unidades estratégicas de negocios internas y externas a la organización usando herramientas de planificación financiera y plataformas tecnológicas de mercado para la toma de decisiones, considerando el marco regulatorio vigente
  • Desarrollar estrategias corporativas con el fin de agregar valor y sustentabilidad a la organización, estimando su impacto en las distintas áreas funcionales, controlando la gestión, a través de herramientas tecnológicas y considerando las políticas institucionales y el marco regulatorio vigente.

     

Competencias Genéricas

  • Comunicarse en forma oral o escrita, aplicando herramientas lingüístico-pragmáticas que permiten la solución de problemas comunicativos en los contextos académicos, de acuerdo al marco común de referencia de las lenguas.
  • Resolver situaciones problemáticas de la educación superior y mundo laboral, utilizando relaciones funcionales entre dos variables, símbolos, formas de expresión y razonamiento matemático avanzado, de acuerdo a requerimientos.
  • Resolver situaciones problemáticas de la educación superior y mundo laboral, utilizando elementos de la estadística inferencial de acuerdo a requerimientos.
  • Reconocer un desempeño correcto en situaciones de la profesión o especialidad en el área de Administración y Negocios.
  • Elaborar proyectos innovadores que agreguen valor a contextos sociales y productivos, de acuerdo a las necesidades del entorno.
  • Comunicarse de forma oral y escrita usando el idioma inglés en situaciones socio-laborales a un nivel elemental, según la Tabla de Competencias TOEIC y CEFR.
  • Comunicarse usando el idioma inglés en situaciones laborales a un nivel elemental relacionado con su área de especialización, según la Tabla de Competencias TOEIC y CEFR.

SALIDA INTERMEDIA

Opción salida intermedia para optar a la carrera Administración Financiera, previa aprobación de Portafolio de Título, Práctica y creditaje de Formación Complementaria

CERTIFICACIÓN ACADÉMICA INTERMEDIA

La malla de esta carrera está estructurada en base a 15 módulos, en función de áreas de desempeño laboral, y te permite obtener a lo largo de tu formación académica las siguientes certificaciones:

  1. Certificado en elaboración de informes financieros y administrativos
  2. Certificado en diagnóstico empresarial
  3. Certificado en gestión de financiamiento e inversiones
  4. Certificado en administración financiera de corto y largo plazo
  5. Certificado en generación de ideas y liderazgo
  6. Certificado en gestión financiera para la toma de decisiones
  7. Certificado en preparación y evaluación de proyectos
  8. Certificado en gestión estratégica
  9. Certificado en gestión empresarial
  10. Certificación internacional de inglés elemental

CONVENIOS INTERNACIONALES

La Escuela de Administración y Negocios mantiene convenios internacionales con diversas instituciones educacionales en el mundo, entre las que se encuentran:

  • Fachhochschule Frankfurt Am Main, Fachhochschule Wüzburg, Hochschule Der Medien Stuttgart (Alemania)
  • Ulbra (Brasil)
  • British Columbia Institute of Technology (BCIT), Royal Roads University, Selkirk College, George Brown College of Applied Arts and Technology, Conestoga College, North Island College, College of New Caledonia (Canadá)
  • Pontificia Universidad Javeriana, Universidad Católica de Colombia, Universidad de Bogotá Jorge Tadeo Lozano, Universidad de la Sabana (Colombia)
  • Universidad Autónoma de Barcelona (España)
  • Ècole Nationale de Commerce Bessieres (Francia)
  • Laurea University of Applied Sciences, Lahti University of Applied Sciences (Finlandia)
  • Benemérita Universidad Autónoma de Puebla, Universidad Autónoma del Estado de México, Universidad La Salle, Universidad La Salle, Victoria, Universidad Anahuac, Universidad TEC Milenio, Instituto Tecnológico de Monterrey (México)
  • Unitec (Nueva Zelanda)
  • National University of Singapore (Singapore)

ACREDITACIÓN

Revisa aquí los detalles referentes a la Acreditación de este Programa de Estudios:

Carrera acreditada por 5 años: desde el 10 de diciembre del 2015 al 10 de diciembre del 2020.

Las modalidades acreditadas son: 

- Modalidad presencial, jornadas diurna y/o vespertina: Sedes Antonio Varas (diurna), San Andrés de Concepción (diurna), Maipú (diurna), Plaza Norte, Plaza Oeste, Plaza Vespucio, San Bernardo (diurna), San Carlos de Apoquindo (diurna) y Viña del Mar (diurna).

- Modalidad semipresencial, jornada vespertina: Sedes Antonio Varas, Maipú y Plaza Vespucio.

Agencia Acredita CI

INFORMACIÓN ADICIONAL DE ORIENTACIÓN

a) Metodologías de enseñanza-aprendizaje

Las asignaturas asociadas al plan de estudios se pueden desarrollar en salas de clases, laboratorios de computación con software de especialidad, salidas a terreno y/o actividades on –line.

En términos generales las competenciales laborales se adquieren mediante el desarrollo de guías de trabajo, juego de roles, análisis de casos, presentaciones orales, entre otras, de manera individual o grupal.

b) Procedimientos evaluativos

- Durante la carrera se pueden generar las siguientes instancias de evaluación:
- Pruebas escritas.
- Entregas de trabajos o productos (individuales o grupales).
- Ejecuciones prácticas que pueden ser en terreno o en sala de clases (individuales o grupales).
- Presentaciones orales.
- Actividades no  presenciales evaluadas a través de la plataforma on-line.
- Exámenes transversales  que pueden ser  ejecuciones prácticas en espacios simulados, pruebas escritas, entregas de encargo (maquetas de documentos propios de la especialidad), con o sin presentaciones orales. Cabe destacar que el alumno debe rendir éstos exámenes en todas las asignaturas que curse durante la carrera.

 

C)   Principales características del programa de estudio y práctica profesional

Principales Características

La principal característica de los programas de estudio  de la Escuela de Administración es entregar certificaciones laborales según las áreas de desempeño  de los distintos sectores de la industria. Esto permite a nuestros alumnos ampliar sus posibilidades de inserción laboral.

Práctica Laboral

El plan de estudios contempla la realización de la práctica laboral que  tiene una duración de 180 horas y que debe realizarse en las instalaciones de la empresa. Es responsabilidad del alumno realizar las gestiones para encontrar la empresa en la que pueda realizar esta actividad.

Práctica Profesional

En el último semestre del plan de estudios se contempla la realización de la práctica Profesional que  tiene una duración de 360 horas y que debe realizarse en las instalaciones de la empresa. Es responsabilidad del alumno realizar las gestiones para encontrar la empresa en la que pueda realizar esta actividad.