#8M Día Internacional de la Mujer 2026 – Duoc UC

8M Igualdad de oportunidades

Este 8 de marzo conmemoramos el Día Internacional de las Mujeres, una fecha que reconoce a quienes abrieron camino en la obtención de derechos y que nos invita a seguir avanzando en facilitar accesos y oportunidades para todas.

En Duoc UC trabajamos para abrir más y mejores oportunidades para todos y todas a lo largo de toda la trayectoria educativa: desde la formación hasta la proyección laboral.

Este compromiso se refleja en nuestras aulas, talleres y laboratorios, así como en las experiencias formativas que impulsan el desarrollo de nuestras estudiantes y tituladas. También en el fortalecimiento de liderazgos y en la promoción de más participación femenina en áreas donde aún existen brechas, como STEM y Tecnologías de la Información.

Como comunidad educativa, sigamos avanzando en la construcción de espacios que amplíen oportunidades, impulsen trayectorias y contribuyan a una sociedad con más posibilidades para todas y todos.

¿Qué significa el 8M para Duoc UC?

Como institución, reconocemos la igualdad de género como una práctica diaria, que impulsa oportunidades equitativas, fortalece liderazgos femeninos y garantiza la equidad en la educación y el desarrollo profesional.

También reconocemos la importancia de prevenir la violencia de género, promoviendo entornos seguros y respetuosos para todas y todos. En Duoc UC, la igualdad se vive en cada acción, tanto en el mundo real como digital.

Ejes del 8M

Igualdad de Género en la práctica

En línea con la Circular N°1 de 2023 de la Superintendencia de Educación Superior, avanzamos hacia una igualdad de género sustantiva, como parte de la prevención de la violencia de género en la educación superior. Este enfoque busca asegurar igualdad real en oportunidades y resultados, mediante acciones concretas y sostenidas.

Leer más

Liderazgo de mujeres

Visibilizar el liderazgo femenino es clave para desafiar estereotipos y reconocer la capacidad de decisión, innovación y fortaleza de las mujeres. Al promover estos...

Leer más

8M 2026: Mujeres que inspiran, acciones que impactan

Agenda 8M

Revisa la agenda de actividades y cómo ser parte

Concursos 8M

Participa, comparte tu mirada y sé protagonista de este 8M.

Microcuentos con M de Mujer

Participa en nuestro concurso con un breve cuento (máx. 100 palabras) reflexionando sobre los liderazgos femeninos y las mujeres que han desafiado la cultura.

Categorías a participar: Estudiantes, Colaboradoras/es y Tituladas/os.

Desde el 8 de marzo de 2026, desde las 9:00 horas, hasta el 31 de marzo de 2026 a las 23:59 horas.

* Extensión de plazo de participación hasta el 30 de abril de 2026

Ilustraciones con “I” de Igualdad

Si eres estudiante de la carrera de Ilustración para Contextos Globales de Duoc UC, participa con una ilustración sobre el impacto de los liderazgos femeninos en la equidad de género.

Desde el 8 de marzo de 2026, desde las 9:00 horas, hasta el 31 de marzo de 2026 a las 23:59 horas.

* Pueden participar exclusivamente Estudiantes de la carrera de Ilustración para Contextos Globales de Duoc UC

Mujeres que inspiran

Cifras importantes

+73.000

Mujeres tituladas en 5 años

+6.000

Mujeres en STEM

(Informática, Ingeniería, Medio Ambiente, RRNN)

+4.400

Mujeres tituladas en STEM

4 de cada 10

Estudiantes de Duoc UC son mujeres

48%

Directoras de Carrera son mujeres

100% Digital,
100% Convivencia,
100% Igualdad

Si lo digital es parte de nuestra
vida académica, también lo es el respeto.

+73.000

Mujeres tituladas en 5 años

+ 1.700

Mujeres en la matrícula en 5 años

+ 6.000

Mujeres en STEM

(Informática, Ingeniería, Medio Ambiente, RRNN)

+4.400

Mujeres tituladas en STEM

4 de cada 10

Estudiantes de Duoc UC son mujeres

48%

Directoras de Carrera son mujeres

100% Digital,
100% Convivencia,
100% Igualdad

Si lo digital es parte de nuestra
vida académica, también lo es el respeto.

No estás sol@: Unidad de Prevención y Apoyo a Víctimas de Violencia Sexual y Género

Unidad encargada de implementar los modelos de Apoyo y Prevención que forman parte de los ámbitos de acción de la Política Integral de Convivencia, Inclusión y Equidad de Género en Duoc UC.

×
CURSO DE MICROCUENTOS CON M DE MUJER
PERSONAS GANADORAS POR CATEGORÍA
Tituladas
  • Valeria Elena Díaz Medina – “Rueda bien y no mires atrás” – Campus Arauco
  • Natalia Cifuentes Barrera – “Invisible” – San Bernardo
Colaboradoras / es
  • Franchezca Alejandra Castro Cofré – “Una voluntad a pulso” – Antonio Varas
  • Rosemarie Siria Suárez Estay – “Linaje” – Valparaíso
  • María Eugenia Rubio Videla – “María Dalila y la nieve” – Puente Alto
  • Constanza Tapia Barros – “La posibilidad” – Casa Central
  • Sofía Rosenberg G. – “Sita Antonia” – Puente Alto
  • Carolina González Moreno – “Las que abrieron camino” – Campus Arauco
  • Lily Sembler Villagra – “Florecer en el asfalto” – Concepción
  • Juan Carlos Santos Alvarado – “M en TEAmo” – Puerto Montt
Estudiantes
  • Vivian Contreras Aroca – “Legado Invisible” – Plaza Vespucio
  • Mariana Viviana Ramírez Palacios – “Manos con bencina” – San Bernardo
  • Gabriel Antil Flores Luna – “Elena y la ley maldita” – San Joaquín
  • Camilo Barroso de los Reyes – “Alas sobre un lienzo azul” – Maipú
  • Antonella Basualto – “Engranajes de Orgullo” – San Bernardo
  • Elizabeth Alejandra Lara Ubilla – “Sin la culpa aprendida” – Plaza Vespucio
  • Isabella Zambrano Albores – “El premio” – Padre Alonso Ovalle
  • María Isabel Alvarado Gonzali – “Ellas encendieron el futuro” – Puerto Montt
Ilustración
  • Luis Alberto Flores Navarro – Sede Concepción