Descripción
Profundiza en la normativa laboral vigente y adquiere herramientas para una gestión colectiva efectiva y ética.
En un entorno laboral en constante transformación, comprender y aplicar correctamente la legislación sobre relaciones laborales colectivas es clave para garantizar la estabilidad organizacional y el cumplimiento normativo. Este curso de Duoc UC entrega conocimientos actualizados y estrategias prácticas para abordar temas como negociación colectiva, fuero laboral, huelga legal y prácticas antisindicales, en conformidad con la ley vigente. Mediante metodologías basadas en casos, los participantes desarrollarán habilidades para interpretar normativas, prevenir conflictos y promover relaciones laborales colaborativas y sostenibles.
Certificación
Al final del curso, el participante recibirá una certificación con el nombre institucional del programa: “Diplomado en Relaciones laborales colectivas: Normativas y gestión efectiva”, que respalda tus habilidades en la aplicación de normativas laborales colectivas.
Objetivos
Adquirir habilidades para aplicar la normativa vigente sobre negociación colectiva, fuero sindical y derechos fundamentales, mediante técnicas de análisis jurídico y resolución de conflictos laborales en contextos organizacionales.
Orientado a
Profesionales, ejecutivos y personal administrativo de áreas como administración, recursos humanos, producción, logística, ventas y finanzas, que lideran equipos o gestionan personas, y que buscan fortalecer sus competencias en gestión de relaciones laborales colectivas con enfoque legal y estratégico, aplicables en múltiples sectores.
Requisitos de ingreso
Deseable comprensión de las principales normativas nacionales que rigen las relaciones laborales en Chile.
Convalidación
Convalida un curso y acércate al Diplomado en Relaciones Laborales y Negociación para el Bienestar Organizacional
Si ya completaste el curso Legislación laboral y normativas aplicadas a la relación laboral (código CC11000732) en Educación Continua de Duoc UC, puedes convalidarlo por el curso Relaciones laborales individuales: Normativas y gestión efectiva del diplomado, y así avanzar directamente cursando solo tres cursos adicionales para obtener esta certificación.