Ingeniería en Maquinaria y Vehículos Pesados

• Realizar las operaciones de mantenimiento maquinaria y vehículos pesados, de acuerdo a los estándares definidos por los fabricantes, normas de seguridad y protocolos de la empresa.
• Realizar las operaciones que aseguren el funcionamiento eléctrico de maquinaria y vehículos pesados, de acuerdo a los estándares definidos por los fabricantes y protocolos de la empresa.
• Realizar las operaciones que aseguren el funcionamiento del motor y de sus sistemas auxiliares en maquinaria y vehículos pesados, de acuerdo a los estándares definidos por los fabricantes y protocolos de la empresa.
• Realizar las operaciones que aseguren el funcionamiento electrónico y multiplexado de maquinaria y vehículos pesados, de acuerdo a los estándares definidos por los fabricantes y protocolos de la empresa.
• Realizar las operaciones que aseguren el funcionamiento de sistemas hidráulicos Y neumáticos de maquinaria y vehículos pesados, de acuerdo a los estándares definidos por los fabricantes y protocolos de la empresa.
• Realizar las operaciones que aseguren el funcionamiento de sistemas de transmisión en maquinaria y vehículos pesados, de acuerdo a los estándares definidos por los fabricantes y protocolos de la empresa.
• Realizar las operaciones que aseguren el funcionamiento de sistemas de dirección, suspensión y freno de maquinaria y vehículos pesados, de acuerdo a los estándares definidos por los fabricantes y protocolos de la empresa.
• Realizar las operaciones que aseguren el funcionamiento de sistemas de control, monitoreo, seguridad y climatización de maquinaria y vehículos pesados, de acuerdo a los estándares definidos por los fabricantes y protocolos de la empresa.
• Realizar las operaciones que aseguren el funcionamiento de maquinaria y vehículos pesados eléctricos, de acuerdo a los estándares definidos por los fabricantes y protocolos de la empresa.
• Propone soluciones técnicas que permitan el rendimiento del motor en máquinas y vehículos pesados, acorde a los estándares del fabricante y datos entregados por el dinamómetro.
• Desarrollar soluciones técnicas de componentes mecánicos, de elementos alternativos y rodantes, para mejorar el rendimiento de maquinaria y vehículos pesados, de acuerdo a requerimientos, estándares definidos por el fabricante y normativas vigentes.
• Desarrollar soluciones en hidráulica/electrohidráulica para el funcionamiento de maquinaria y vehículos pesados, de acuerdo a requerimientos, estándares definidos por el fabricante y normativas vigentes.
• Desarrollar soluciones en los sistemas electrónicos para el funcionamiento de maquinaria y vehículos pesados, de acuerdo a requerimientos, estándares definidos por el fabricante y normativas vigentes.
• Desarrollar soluciones para el monitoreo por condición en maquinaria y vehículos pesados, de acuerdo a requerimientos, estándares definidos por el fabricante y normativas vigentes.
• Gestionar los procesos de calidad asociados al mantenimiento, diagnóstico y reparación de maquinarias y vehículos pesado, de acuerdo a normativas vigentes y estrategias de la organización.
• Supervisar el cumplimiento de normativa medio ambiental en los procesos asociados al mantenimiento, diagnóstico y reparación de maquinarias y vehículos pesados, de acuerdo a los requerimientos y normativas vigentes.
• Gestionar la logística y distribución de repuestos para el funcionamiento de maquinaria y vehículos pesados, de acuerdo a los estándares definidos por los fabricantes y protocolos de la empresa.
• Administrar su área de trabajo, planeando, organizando, dirigiendo y controlando, de acuerdo a estrategias de la organización.
• Desarrollar proyectos del área de Maquinaria y Vehículos pesados, diseñándolos, implementándolos y evaluando su ejecución para la mejora continua, de acuerdo a las necesidades y requerimientos.

• Trabajar en equipo, resolver problemas del mundo laboral y de su entorno, demostrando su capacidad de aprender y de actualizarse permanentemente.
• Diseñar nuevos procesos o métodos de gestión desde su área de especialidad a fin de mejorar la eficiencia productiva de un medio laboral.
• Comunicarse usando el idioma inglés en situaciones laborales a un nivel intermedio, relacionado con el área automotriz y de autotrónica, según la tabla de competencias TOEIC y CEFR.

Opción Salida Intermedia para optar al Título de Técnico en Maquinaria y Vehículos pesados previa aprobación de: Portafolio de Título, Práctica y 10 créditos de Formación Complementaria.

La malla de la carrera de Ingeniería en Maquinaria y Vehículos Pesados te permite acceder a las siguientes certificaciones durante tu formación académica:

• Mediciones y Uso de Herramientas
• Reparación de Sistemas de Frenos y Mandos de MVP
• Reparación de Componentes Hidráulicos de MVP
• Reparación y Diagnóstico de MVP
• Comunicación de Datos
• Diagnóstico de Componentes de Máquinas
• Control de Calidad y Seguridad
• Gestión de Empresas de MVP
• Reparación de Sistemas Eléctricos de MVP
• Administración de Recursos para la Operación

La Escuela de Ingeniería de Duoc UC basa sus metodologías de enseñanza-aprendizaje en dos aspectos fundamentales:

• Educación centrada en el alumno.
• Aprendizaje significativo que se genera a partir de la experiencia del estudiante.

En lo que se refiere a los planes de estudio, la estructura busca desarrollar conocimientos, habilidades y destrezas en tres tipos de competencias:  

• • Adquisición de competencias profesionales, basadas en el desarrollo de actividades teóricas y prácticas:
    • Ejecución de los planes de mantenimiento de Maquinaria y Vehículos Pesados (MVP), de acuerdo a los manuales  de los fabricantes y  los procedimientos definidos en las empresas del rubro.
    • Diagnóstico y reparación que aseguren el funcionamiento de los distintos sistemas y estructuras de MVP, de acuerdo a los estándares definidos por los fabricantes y los objetivos de la empresa.
    • Análisis de mejoras de rendimiento de motores de MVP de acuerdo a los parámetros de funcionamiento establecidos por el fabricante.
    • Administración de los distintos procesos que intervienen en la gestión de empresas del rubro automotriz, de acuerdo a las políticas comerciales establecidas, la legislación vigente y los objetivos de la empresa.
    • Supervisión de los distintos procesos productivos de acuerdo a los requerimientos de los clientes y las políticas de la empresa.
    • Planificación y control de trabajos de mantenimiento en unidades MVP, optimizando el uso de recursos.
    • Desarrollo de estudios de factibilidad de proyectos de negocios aplicables a la industria automotriz de MVP.
  • Adquisición de competencias básicas, trabajadas desde los programas transversales y basadas en el desarrollo de metodologías participativas:
    • Comunicar ideas de manera oral y escrita con efectividad.
    • Utilizar el razonamiento matemático.
  • Adquisición de competencias de empleabilidad, basada en metodologías creativas y participativas: Comunicar ideas, de manera oral y escrita, utilizando el idioma inglés.

• • • Demostrar un comportamiento ético correcto ante una determinada situación.
    • Desarrollar proyectos de emprendimiento e innovación.
    • Trabajar en equipo.

Se han incluido en nuestros procedimientos, evaluaciones sumativas y formativas. Estas últimas no reciben calificación y tienen como propósito fortalecer el aprendizaje y retroalimentar al estudiante. Las evaluaciones sumativas, en cambio, se efectúan durante el semestre y reciben una calificación. Por último, al final de cada asignatura, se aplica un examen de carácter transversal que tiene como propósito determinar el nivel de logro de las diferentes unidades de competencia.   Es posible distinguir en este Plan de Estudio distintos tipos de situaciones evaluativas, las que se aplican de acuerdo a los niveles de logro y las características de las diferentes competencias:

• Entrega de encargo,
• Ejecución práctica,
• Situación simulada,
• Muestra de tarea,
• Actividades de laboratorio,

Prueba escrita como análisis de casos, preguntas de respuesta cerrada y/o preguntas de respuesta abierta.

El plan de estudios tiene una duración de 8 semestres y contempla un total de 452 créditos mínimos asociados a asignaturas disciplinares, transversales, prácticas y portafolio de título, a los que se agregan 24 créditos optativos. Esto implica que el total de la carrera es de 476 créditos. El desglose es el siguiente:

• Asignaturas de competencias profesionales: 376 créditos
• Asignaturas de competencias básicas: 20 créditos
• Asignaturas de competencias de empleabilidad: 56 créditos
• Prácticas (laboral y profesional): 30 créditos
• Portafolio de Título: 10 créditos
• Optativos: 24 créditos

Las asignaturas que conducen al logro de competencias profesionales, están agrupadas en 14 módulos conducentes a certificaciones:

• Certificado en Diagnóstico y Reparación Eléctrico MVP
• Certificado en Diagnóstico y Reparación de Sistemas Electrónicos de Control.
• Certificado en Diagnóstico y Reparación de Motores MVP
• Certificado en Operación de Mantenimiento MVP
• Certificado en Diagnóstico y Reparación de Sistemas de Dirección, Suspensión y Frenado MVP
• Certificado en Electromovilidad MVP
• Certificado en Diagnóstico y Reparación de Sistemas de Transmisión MVP
• Certificado en Operaciones de Sistemas Hidráulicos y Neumáticos de MVP
• Certificado en Diagnóstico y Reparación de Sistemas de Control y Seguridad de MVP
• Certificado en Soluciones Técnicas de Motores de MVP
• Certificado en Gestión de los Procesos del Taller MVP
• Certificado en Calidad de l0s Procesos de MVP
• Certificado en Gestión de Proyectos

• Soluciones Técnicas para el Funcionamiento de Maquinarias y Vehículos Pesados

Prácticas: Las asignaturas de Práctica se realizan en un Centro de Práctica externo y de cada una se obtiene una calificación final. El Centro de Práctica debe permitir que el estudiante refuerce las competencias trabajadas a lo largo de su carrera y que complemente sus experiencias académicas de manera de favorecer su futura inserción laboral. En V semestre el estudiante de Ingeniería en Maquinaria y Vehículos Pesados debe realizar una Práctica Laboral intermedia de 180 horas. El objetivo de ésta es que el alumno ponga en práctica las competencias técnicas adquiridas en la primera etapa de su programa formativo y aborde las asignaturas pertenecientes a la segunda parte conociendo el contexto de desempeño laboral de su carrera. Una vez aprobadas las asignaturas contempladas hasta el séptimo semestre, el/la estudiante debe realizar una Práctica Profesional de 360 horas cronológicas. en la que debe poner en práctica las competencias adquiridas en la carrera enfatizando especialmente las relacionadas con temas de supervisión, administrativos, y otros.

Duoc UC mantiene convenios de intercambio académico con diferentes Instituciones Educacionales del mundo, traducidos en la posibilidad de cursar un período académico en el extranjero.

Número de matrícula: s/i Información extraída de Mi Futuro (SIES), base de datos Matrículados, corresponde al año 2018. Fuente: www.mifuturo.cl

Número titulados: s/i Listado de estudiantes que obtuvieron un título o grado desde el 1 de Marzo 2017 al 28 de Febrero 2018.

• Docentes Disciplinares: s/i
• Docentes Transversales: s/i
• Total general Carrera: s/i
• Total Duoc: 4.307

Información entregada por el área de Docencia Duoc, correspondiente al año 2018. Un docente puede hacer clases en más de una carrera.

Número de matrícula: s/i Información extraída del sitio web Mi Futuro (SIES), base de datos Empleabilidad e Ingresos, correspondiente a los alumnos ingresados el año 2017. Fuente: www.mifuturo.cl

Duración en semestres: s/i Información extraida del sitio web Mi Futuro (SIES), base de datos Empleabilidad e Ingresos (2018-2019), correspondiente al promedio de las duraciones reales de los titulados del año 2017 de la carrera. www.mifuturo.cl

Porcentaje empleabilidad al 1er año: s/i Información extraida del sitio web Mi Futuro (SIES), base de datos Empleabilidad e Ingresos, correspondiente al porcentaje de titulados de los años 2014, 2015 y 2016 que, teniendo información sobre ingresos, obtuvieron ingresos iguales o superiores al sueldo mínimo en el primer año después de su titulación. Fuente:www.mifuturo.cl