Podemos evaluar los conocimientos, habilidades y competencias que hayas adquirido a través de tu experiencia laboral, práctica o formación continua, siempre que estén relacionados con la carrera a la que postulas.
Se consideran antecedentes como:
Formación no formal:
✅ Cursos
✅ Capacitaciones
✅ Diplomados
✅ Certificaciones de competencias (ChileValora)
📄 Evidencia referencial: certificados, diplomas o certificados de competencia.
Experiencia informal:
✅ Trabajo dependiente o independiente
✅ Funciones desempeñadas en el ámbito laboral
✅ Aprendizajes adquiridos en el ejercicio profesional o personal
📄 Evidencia referencial: contratos, certificados laborales, informes de empleadores o descripciones de cargo.
Importante:
La evaluación considera la pertinencia de tu experiencia y antecedentes respecto de la carrera seleccionada.