Descripción
Las organizaciones cambian permanentemente sus estrategias, de acuerdo a las transformaciones sociales y económicas; por lo que las y los líderes deben estar preparados para diseñar su liderazgo personal con inteligencia emocional. Este curso busca justamente fortalecer habilidades y conocimientos de las y los participantes respecto a estrategias de liderazgo, aplicando el diseño de una marca de liderazgo personal con inteligencia emocional, que mantenga una comunicación efectiva, escucha activa, construyendo vínculos basados en la confianza y en la resolución de conflictos, generando así una gestión eficiente que impacte positivamente en las organizaciones.
Certificación
Al final del curso, los y las participantes recibirán un certificado con el nombre institucional del programa: “Estrategias de liderazgo personal en las organizaciones”
Objetivos
Elaborar plan de liderazgo personal, con enfoque en inteligencia emocional e impacto efectivo en organizaciones laborales.
Orientado
A profesionales o técnicos que cumplan un rol de liderazgo en una organización, o bien, que deseen ser parte activa en la gestión del trabajo de equipo al que pertenecen.
Requisitos de Ingreso
Deseable experiencia laboral en liderazgo de equipo
Unidades
Unidad 1: Liderazgos exitosos en las organizaciones
Objetivo: Identificar liderazgos exitosos con impacto en el clima organizacional.
- Desarrollo de liderazgos exitosos:
- Concepto de liderazgo.
- Tipos de liderazgo y sus características.
- Ejemplos exitosos de liderazgos.
- Liderazgo en el siglo XXI.
- Clima laboral en las organizaciones:
- Definición y características del clima laboral.
- Tipos de clima laboral.
- Influencia del liderazgo en el clima laboral.
- Inteligencia emocional en el liderazgo:
- Habilidades de inteligencia emocional en el liderazgo:
- Autoconsciencia
- Autogestión
- Automotivación
- Empatía
- Habilidades sociales
- Tipos de liderazgo basados en inteligencia emocional.
- Pasos para tomar decisiones efectivas con inteligencia emocional.
- Pasos para crear un clima laboral efectivo.
- Habilidades de inteligencia emocional en el liderazgo:
Unidad 2: Estrategia de liderazgo personal
Objetivo: Diseñar estrategia de liderazgo con una marca personal acorde al contexto organizacional.
- Diseño de una estrategia de liderazgo:
- Tipos y pasos para diseñar estrategias de liderazgo.
- Desarrollo de habilidades de liderazgo.
- Autoevaluación del impacto del liderazgo en resultados.
- Diseño de una marca personal:
- Importancia de la marca personal en el trabajo.
- Diferencia entre marca personal y personal branding.
- Cómo implementar personal branding.
- Tipos de branding.
- Plan de liderazgo personal:
- Competencias de un liderazgo personal efectivo.
- Aplicación de inteligencia emocional en funciones de liderazgo:
- Planificar
- Iniciar
- Controlar
- Apoyar
- Informar
- Evaluar
- Pasos para construir un plan de desarrollo de liderazgo.
Financiamiento
Descuentos
- 30% Titulados Duoc UC*
- 15% - 25% Ex-alumnos de Educación Continua*
- Consulta por descuentos promocionales (*Descuentos no acumulables)
Métodos de Pago
- Webpay: 3, 6 o 12 cuotas tarjeta de crédito sin interés
- Transferencia
- Orden de compra Empresa