​ ​ Curso IA Aplicado a RRHH – Duoc UC

Curso IA Aplicado a RRHH

Duración

3 Semanas


Modalidad

Online asincrónica
Estudio flexible con evaluaciones calendarizadas, que incluye al menos una sesión en vivo con el equipo docente, además de apoyo y acompañamiento virtual.

Fecha: 30/04/2026

Fecha Inicio:


Costo

$153.000
Código Sence: En Gestión

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Descripción

Aplica inteligencia artificial para optimizar procesos clave de gestión de personas.

La transformación digital ha redefinido la forma en que las organizaciones gestionan el talento. El Curso IA Aplicado a RRHH entrega competencias prácticas para utilizar herramientas de inteligencia artificial generativa en procesos de reclutamiento, selección, capacitación, evaluación del desempeño y administración de personal. En 3 semanas, aprenderás a diseñar prompts profesionales, analizar información laboral, automatizar tareas operativas y aplicar criterios éticos y de privacidad en el uso de IA, fortaleciendo la toma de decisiones y la eficiencia de los procesos de Recursos Humanos.


Este curso te prepara para integrar inteligencia artificial en procesos reales de Recursos Humanos, mejorando la eficiencia operativa y fortaleciendo la toma de decisiones en la gestión de personas.

Certificación

Al finalizar el curso, el participante recibirá una certificación con el nombre institucional del programa: “Herramientas de Inteligencia Artificial Aplicadas a Recursos Humanos”, que valida el uso práctico y ético de IA en procesos de gestión de personas.

Objetivos

Aplicar herramientas de inteligencia artificial en procesos, análisis y tareas propias de la gestión de recursos humanos, considerando criterios éticos, normativos y de protección de datos.

Orientado

Dirigido a encargados de Recursos Humanos, analistas de gestión de personas, reclutadores, asistentes administrativos del área de talento, líderes de equipos y personas en reconversión laboral cuyas funciones se vinculan a la gestión humana.

Requisitos de Ingreso

Recomendable uso básico de herramientas de inteligencia artificial como ChatGPT, Copilot y Gemini. Comprensión elemental de tareas de gestión de recursos humanos.

Cursos

Objetivo: Identificar fundamentos y estrategias de interacción efectiva con herramientas de IA generativa.

  • Fundamentos de la IA:
    • ¿Qué es la IA? Historia y evolución.
    • Introducción a los modelos generativos (Generative AI).
    • LLMs (Large Language Models): GPT, Gemini, Claude, Copilot, entre otros.
  • Interacción efectiva con la IA:
    • Principios de interacción efectiva con IA: claridad, contexto, tono y objetivo.
    • Redacción de prompts: elementos clave y tipos de prompts.
    • Modelo CRISPE + SCoT u otro marco estructurado para prompts avanzados.
    • Detección y corrección de “alucinaciones”: qué son y cómo detectarlas.
    • Iteración y refinamiento de prompts según retroalimentación.
    • ¿Cómo medir la calidad de una respuesta? Verificar relevancia, exactitud, claridad y coherencia.
    • Buenas prácticas para interactuar con herramientas de IA generativa.
  • Agentes personalizados en IA generativa:
    • Concepto de agentes personalizados en IA generativa.
    • Instrucciones estructuradas que simulan el comportamiento de asistentes virtuales.
    • Generación de contenido personalizado según objetivos laborales.

Objetivo: Aplicar herramientas de IA en procesos clave del área de recursos humanos.

  • Reclutamiento y selección:
    • Creación asistida de perfiles de cargo y publicaciones atractivas.
    • Cribado inicial de CVs con herramientas de IA.
    • Diseño de entrevistas y generación de preguntas personalizadas.
  • Capacitación y desarrollo:
    • Diseño de rutas de aprendizaje personalizadas.
    • Generación de contenidos para inducción y formación continua.
    • Asistentes de aprendizaje basados en IA.
  • Evaluación del desempeño y feedback:
    • Redacción de evaluaciones de desempeño.
    • Sugerencias de mejora y planes de desarrollo individual (PDI).
  • Comunicación interna:
    • Generación de comunicaciones efectivas.
    • Creación de campañas internas.
  • Ética y consideraciones clave:
    • Transparencia, equidad y no discriminación en el uso de IA.
    • Riesgos de sesgos algorítmicos y cómo mitigarlos.

Financiamiento

Descuentos

  • 30% Titulados Duoc UC*
  • 15% - 25% Ex-alumnos de Educación Continua*
  • Consulta por descuentos promocionales (*Descuentos no acumulables)

Métodos de pago

  • Webpay: 3, 6 o 12 cuotas tarjeta de crédito sin interés
  • Transferencia
  • Orden de compra Empresa