PUBLICADO EL 4 Agosto, 2023
La alianza inédita entre DUOC UC y la Fundación ConTrabajo permitirá, además, que a través del programa ConFuturo comiencen su proceso de inclusión laboral en clínicas y hospitales.
Según datos de la Fundación ConTrabajo, el 50% de los contratos que se han realizado bajo la Ley de Inclusión Laboral de Personas con Discapacidad (PcD) en Chile han terminado, es decir, el 54% de los esfuerzos de las empresas por contratar a personas con discapacidad no logra su permanencia laboral. La causa principal es la falta de cualificación de las y los trabajadores.
Es por esto, que Duoc UC y Fundación ConTrabajo realizaron una alianza inédita para fortalecer el proceso formativo de jóvenes con discapacidad cognitiva leve, a través del curso Auxiliar de Apoyo en Establecimientos de Salud, sector innovador en la formación de PcD y que hoy tiene sus primeros 10 egresados.
Para el Director de Duoc UC en San Carlos de Apoquindo, Eduardo Benito, este curso es muy importante, “porque nos permitió incorporar toda nuestra experiencia y trabajo académico en estos jóvenes, para prepararlos y entregarles herramientas para que se puedan desarrollar en el mundo laboral y así también avanzar en ser más inclusivos”, sostuvo
Por su parte, la directora ejecutiva de la Fundación ConTrabajo, María José López, señaló que la posibilidad de que las personas con discapacidad ingresen a la educación superior es muy baja, por lo que “la oportunidad de enganchar por una parte los procesos de intermediación en centros hospitalarios y por otra de formar en el Duoc a personas en competencias requeridas por esos centros hospitalarios, va formando un ecosistema que es virtuoso para la inclusión. Nos parece súper importante para disminuir las brechas para las personas con discapacidad intelectual”, indicó.
El curso de “Auxiliar de Apoyo en Establecimientos de Salud”, que se realizó en la sede San Carlos de Apoquindo de Duoc UC, permitió que los y las estudiantes adquirieran conocimientos sobre el funcionamiento diario de las unidades de salud, es decir, conocimientos básicos de las normativas vigentes, procesos administrativos y de traslados de pacientes de baja complejidad. El curso permitirá, además, a través del programa ConFuturo de la Fundación, que aquellos jóvenes que no estén trabajando puedan comenzar su proceso de inclusión laboral un establecimiento de salud.
“Tratamos de hacer un curso que fuera un poco más innovador, porque en el mercado de la educación hay distintos tipos de cursos para personas con discapacidad cognitiva, por ejemplo, en el área de empleabilidad; pero en salud no había nada. Ha sido bonito verlos que te cuentan mañana entro a trabajar a la Clínica Dávila, otros que trabajan en la Clínica de la Universidad de Los Andes; entonces es lindo ver que ellos se pueden también desarrollar profesionalmente”, manifestó Alejandra Silva, Directora General de Desarrollo Estudiantil y Educación Continua de Duoc UC.
Entre los estudiantes que participaron en el curso, Ignacio Donoso dijo “fue una muy buena experiencia. Yo nunca había estado en el mundo universitario, por lo que fue una oportunidad para desenvolverme y conocer el ambiente. Me dio la oportunidad de volver a estudiar, porque no había estado en estudios desde que salí del colegio. No había entrado a un ambiente de estudios y con gente que estuviera estudiando a la par conmigo” indicó.
La iniciativa de Duoc UC y Fundación ConTrabajo de brindar formación a jóvenes con discapacidad cognitiva en el área de la salud, es un importante paso hacia la inclusión laboral y la diversidad en el rubro, y dado el éxito de esta primera versión, se abrirá prontamente una nueva convocatoria.
