PUBLICADO EL 24 Octubre, 2024
Con la participación de 14 sedes, más de 300 estudiantes en la etapa de clasificación y 43 finalistas, se llevó a cabo la gran final del “Torneo de Gestión de Personas” de la carrera de Ingeniería en Administración mención Gestión de Personas.
Un hito en la carrera de gestión de personas
El torneo de ideas y propuestas, es una actividad hito dentro de la Escuela de Administración y Negocios, en que los estudiantes de la mención Gestión de Personas, proponen soluciones innovadoras, viables y con alto impacto, a una problemática real de una organización.
Este torneo, con 9 años de historia, ha permitido presentar propuestas creativas y efectivas a distintas organizaciones, que se ven desafiadas por las nuevas tendencias y necesidades de la industria para gestionar procesos que aporten valor e impacten positivamente a la experiencia y el desempeño de sus colaboradores.
Desafío de este año
Este año, los estudiantes recibieron un desafío del Club Deportivo de la Universidad Católica, generando propuestas para favorecer la gestión del cambio asociada la implementación de nuevo software de recursos humanos, que facilitará la autogestión y digitalización de procesos de esa institución.
Al respecto, Patricio Campos, Director de la carrera de Administración y Negocios de la sede Padre Alonso Ovalle, comentó que “el torneo busca incrementar el aprendizaje práctico de los estudiantes, acercarlos a los desafíos reales de la industria y fortalecer sus habilidades de resolución de problemas, pensamiento estratégico y crítico, y capacidad de innovación”.
La gran final: un formato inspirador
Luego de semanas de trabajo y competiciones en distintas sedes, la gran final se realizó el viernes en la Casa Central Duoc UC, bajo el formato Shark Tank.
El primer lugar fue para el equipo de la sede Padre Alonso Ovalle. Una de sus integrantes, Lorna Cubillos, expresó que “nuestro esfuerzo y dedicación dieron frutos. Agradecemos a los profes y a nuestras familias, esta experiencia nos ayudó mucho como estudiantes”.
El segundo lugar lo obtuvo el equipo de la sede Plaza Oeste, mientras que el tercer puesto fue para la sede Concepción.
Ya se está trabajando para la versión 2025 del Torneo de Gestión de Personas, y se espera a todos los participantes con la misma energía para enfrentar nuevos desafíos.
