Administración Pública

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Perfil de Egreso y Campo laboral

El o la profesional de Administración Pública de Duoc UC cuenta con la formación necesaria para desempeñarse en áreas de planificación, gestión y control de los procesos y recursos, orientándose al cumplimiento de objetivos institucionales y políticas públicas vigentes en Chile, con conocimientos prácticos sobre probidad y servicio público. También, posee capacidades para aplicar conceptos de transformación y modernización administrativa, para así ofrecer un servicio de calidad, que responda de manera directa a las necesidades de la institución y sus usuarios (as). Puede contribuir a la optimización de recursos y apoyar en proceso de toma en decisiones institucionales. Es un (a) profesional con formación en liderazgo, comunicación efectiva y trabajo interdisciplinario. El o la Administrador Público de Duoc UC recibe una formación fundada en los valores cristianos, además de considerar la dimensión ética en su conducta y toma de decisiones.

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Descripción del campo laboral

Gobierno central: Ministerios, secretarías de Estado y otros organismos del gobierno central, colaborando en la gestión, administración y control de los procesos y recursos públicos, para el cumplimiento de políticas y objetivos institucionales. Gobierno Regional y Local: Gobernaciones regionales y municipios, colaborando con la gestión, administración y control de los recursos públicos a nivel local, como también en la implementación de políticas públicas en este nivel de gobierno. ONG, corporaciones y fundaciones: Colaboración en la gestión y administración de recursos, con la finalidad de dar cumplimiento a los proyectos de la organización.

CAPACIDADES Y COMPETENCIAS DEL PERFIL DE EGRESO

• Capacidad de Aprender y Actualizarse Permanentemente Implementar, gestionar y controlar programas, proyectos y procesos asociados al ámbito público, de acuerdo con la normativa vigente y los procedimientos internos de la organización, utilizando técnicas que promueven la eficiencia y aminorando posibles riesgos. • Resolución de Problemas Administrar ética y eficientemente los recursos públicos, de acuerdo con la normativa vigente y los procedimientos internos de la organización, cumpliendo con los objetivos propuestos, su legalidad y transparencia. • Competencia Digital Analizar y administrar datos, haciendo uso del pensamiento crítico, utilizando herramientas de presentación y resguardando su confidencialidad, con el fin de favorecer la toma de decisiones informada en el ámbito público.