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Perfil de Egreso
El Diseñador de Vestuario de Duoc UC está capacitado para diseñar productos y desarrollar colecciones de indumentaria, contextualizadas y orientadas al cliente y/o usuario, sistematizando una propuesta conceptual y funcional y considerando distintas tipologías de prendas y sus características técnico-productivas, mediante el desarrollo de documentación de técnica en español e inglés. Maneja herramientas para confección a medida y producción en serie, integrando gestión, equipamiento, proveedores y costos.
Cuenta, asimismo, con las capacidades para detectar nichos y oportunidades para el desarrollo de proyectos, productos y/o servicios de vestuario de amplia gama, desarrollando sus propuestas a nivel comunicacional y comercial, definiendo estrategias que permitan posicionar, desarrollar y/o potenciar marcas a nivel de mercado.
En su formación, Duoc UC promueve el desarrollo de personas integrales, conscientes de su dignidad trascendente, y comprometidas con las personas y la sociedad, integrando la ética, los valores cristianos y el desarrollo de las competencias globales necesarias para el mundo de hoy.
Descripción del campo laboral
El campo laboral del Diseñador de Vestuario, contempla desarrollarse en departamentos de diseño, producción de indumentaria y producción de complementos en talleres y fábricas de vestuario, así como también en departamentos comerciales, visual merchandising o trade marketing.
Por otra parte, podrá ejercer de manera independiente en talleres de alta costura, industrias creativas, comunicación y producción de moda, gestionando proyectos y servicios de diseño, así como también en áreas de tratamiento de materiales textiles, tales como estampado, teñido, tejido, entre otros.
Acreditación
Carrera acreditada 7 años 26/01/2018 – 26/01/2025
Modalidad presencial, jornadas, diurnas y/o vespertinas: Sedes San Carlos de Apoquindo y Viña del Mar.
Sedes, Modalidades y Aranceles
Competencias del perfil de egreso
Al concluir el Plan de Estudios de Diseño de Vestuario, el egresado será capaz de demostrar las siguientes competencias.Competencias de Especialidad
- Desarrollar sistema de moldería de prendas de vestuario considerando diseño, tipología y progresión de tallas.
- Producir prendas de vestuario considerando el diseño del producto, sus características técnicas y condiciones de producción.
- Gestionar la producción de los productos según las condiciones del mercado, características de proveedores, de la marca y requerimientos del proyecto.
- Diseñar líneas de productos de indumentaria considerando los requerimientos del proyecto, condiciones de usuarios y tendencias.
- Desarrollar colecciones de indumentaria considerando la coherencia entre usuarios, requerimientos conceptuales y factibilidad técnica-productiva.
- Desarrollar estrategias comerciales para desarrollar proyectos de diseño considerando condiciones del mercado y la identidad de la marca.
- Elaborar propuesta de prestación de servicios, considerando requerimientos del mercado y recursos disponibles.
- Planificar la implementación de proyectos de su área de especialidad, previniendo incidencias y riesgos, de acuerdo a las necesidades y requerimientos.
Competencias Genéricas
- Trabajar en equipo, resolver problemas del mundo laboral y de su entorno, demostrando su capacidad de aprender y de actualizarse permanentemente.
- Capacidad para generar ideas, soluciones o procesos innovadores que respondan a oportunidades, necesidades y demandas productivas o sociales.
- Diseñar nuevos productos o servicios de gestión desde su área de especialidad a fin de mejorar la eficiencia productiva de un medio laboral.
- Resolver situaciones problemáticas de la vida cotidiana, ámbito científico y mundo laboral, utilizando operatoria matemática básica, relaciones proporcionales y álgebra básica.
- Comunicarse de forma oral y escrita usando el idioma inglés en situaciones socio-laborales a un nivel intermedio, según la Tabla de Competencias TOEIC y CEFR.
Certificaciones Académicas, Práctica y opción de salida intermedia
Salida Intermedia
Opción Salida Intermedia para optar al Título de Técnico en Diseño de Vestuario previa aprobación de: Portafolio de Título, Práctica Profesional y cumplir con 8 créditos mínimos de asignatura Formación Complementaria.
Certificación Académica
El plan de estudio de la carrera de Diseño de Vestuario está estructurado en base a 8 módulos definidos en función de áreas de desempeño laboral, permitiendo obtener las siguientes certificaciones:
- Producción de productos de vestuario
- Moldaje y escalado de productos
- Diseño de líneas de productos
- Gestión de proyectos y servicios
- Desarrollo de colecciones
- Comercialización y comunicación de moda
- Gestión y negociación de la producción
- Internacional en inglés intermedio
Práctica
La asignatura de práctica se realiza en un Centro de Práctica externo y de ella se obtiene una calificación final. El Plan de Estudio de la carrera Diseño de Vestuario cuenta con 2 instancias de prácticas como requisito para optar al título profesional, una Práctica Laboral de 180 horas y una Práctica Profesional de 360 horas.
El Centro de Práctica debe permitir que el/la alumno/a refuerce las competencias profesionales desarrolladas a lo largo de su carrera y que complemente su experiencia académica para fortalecer su futura inserción laboral.
Proceso de Portafolio y Portafolio de Título
Al estudiar una carrera en la Escuela de Diseño Duoc UC el estudiante se integra a un Modelo Educativo basado en competencias levantadas desde la industria, las que son clave para un buen desempeño profesional. Estas competencias están presentes en todo el plan de estudios, a través de asignaturas que forman conocimientos, habilidades y actitudes altamente valoradas y requeridas, contribuyendo a su empleabilidad.
Para fortalecer la identidad profesional, Duoc UC ha adoptado la metodología de Portafolio, la que permite desarrollar la capacidad de autogestión de él o la estudiante para integrar las competencias del perfil de egreso. Esta metodología compila los trabajos más significativos en la trayectoria de un estudiante, que son evidencia tanto del desarrollo de las competencias del perfil de egreso, como de las motivaciones e intereses personales que definen su identidad profesional. El proceso se lleva a cabo en dos etapas y se implementa gradualmente durante la carrera:
ETAPA 1: ASIGNATURA PROCESO DE PORTAFOLIO
Los y las estudiantes desarrollan planes de trabajo semestrales para fortalecer la autogestión y el desarrollo de las competencias del perfil de egreso
ETAPA 2: ASIGNATURA PORTAFOLIO DE TÍTULO
En el último semestre de la carrera, los y las estudiantes desarrollan un portafolio profesional que refleje sus intereses.
Puedes revisar el portafolio Behance de la Escuela de Diseño AQUÍ (https://www.behance.net/DisenoDuocUC/projects)
Información Adicional de Orientación
Estrategia de aprendizaje colaborativo basado en desafíos
En la Escuela de Diseño de Duoc UC incorporamos la estrategia pedagógica de “Aprendizaje Colaborativo basado en Desafíos” en todas nuestras carreras, la que promueve un aprendizaje activo, colaborativo, contextualizado y significativo, a través de la generación de soluciones a problemáticas provenientes del mundo real, movilizando integradamente competencias de especialidad y de empleabilidad. En esta estrategia los estudiantes son protagonistas de su proceso de aprendizaje, desarrollando competencias de autonomía y autogestión, trabajo en equipo, aprender a aprender, resolución de problemas y creatividad.
Link video: https://youtu.be/DPIy_7v3hGs
Convenios internacionales
La carrera de Diseño de Vestuario cuenta con convenios internacionales ligados a las siguientes instituciones educacionales del extranjero:
- Ulbra (Brasil).
- Conestoga College (Canadá).
- Universidad Católica Santiago de Guayaquil (Ecuador)
- Aalto University (Finlandia).
- Holon Academy Institute of Technology (Israel).
- Politécnico de Milán (Italia).
- UDEM (Universidad de Monterrey) (México).
- Unitec (Nueva Zelanda)
- Red Académica Cumulus
Cifras relevantes de la carrera
Matrícula Pregado
Número de matrícula: 643 Información extraída de Mi Futuro (SIES), base de datos Matrículados, corresponde al año 2018. Fuente: www.mifuturo.cl
Titulación
Número titulados: 105 Listado de estudiantes que obtuvieron un título o grado desde el 1 de Marzo 2017 al 28 de Febrero 2018.
Personal Académico
- Docentes Disciplinares: 158
- Docentes Transversales: 59
- Total general Carrera: 27
- Total Duoc: 4.307
Retención Primer Año
Número de matrícula: 82,7% Información extraída del sitio web Mi Futuro (SIES), base de datos Empleabilidad e Ingresos, correspondiente a los alumnos ingresados el año 2017. Fuente: www.mifuturo.cl
Duración Real de la Carrera
Duración en semestres: 10,66 Información extraida del sitio web Mi Futuro (SIES), base de datos Empleabilidad e Ingresos (2018-2019), correspondiente al promedio de las duraciones reales de los titulados del año 2017 de la carrera. www.mifuturo.cl
Empleabilidad
Porcentaje empleabilidad al 1er año: 47,41% Información extraida del sitio web Mi Futuro (SIES), base de datos Empleabilidad e Ingresos, correspondiente al porcentaje de titulados de los años 2014, 2015 y 2016 que, teniendo información sobre ingresos, obtuvieron ingresos iguales o superiores al sueldo mínimo en el primer año después de su titulación. Fuente:www.mifuturo.cl