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Perfil de Egreso y Campo laboral
El Técnico en Prevención de Riesgos al finalizar sus estudios estará capacitado para diagnosticar factores de riesgos en seguridad y salud ocupacional, así como diseñar planes, programas y acciones de mitigación de riesgos en base a los diagnósticos efectuados.
Asimismo, contará con las competencias necesarias para desarrollar acciones preventivas y correctivas de los riesgos ocupacionales en la operación, administrar situaciones de emergencias y accidentes.
En su formación, Duoc UC promueve el desarrollo de personas integrales, conscientes de su dignidad trascendente, y comprometidas con las personas y la sociedad, integrando la ética, los valores cristianos y el desarrollo de las competencias necesarias para el mundo de hoy, es así que se potencia además, la capacidad de trabajar en equipo, resolver problemas así como también, la capacidad de aprender y actualizarse permanentemente.
Descripción del campo laboral
El campo laboral del Ingeniero en Prevención de Riesgos está constituido por organizaciones públicas y privadas nacionales e internacionales, empresas de consultoría, organismos administradores del seguro o bien el ejercicio libre de la profesión como asesor externo de organizaciones.
Podrá desempeñarse como experto profesional en prevención de riesgos en seguridad y salud ocupacional: como asesor en seguridad y salud ocupacional y sistemas de gestión integrados de seguridad y salud en el trabajo.
Acreditación
Carrera acreditada 7 años 19/01/2018 – 19/01/2025
Modalidad presencial, jornadas, diurna: Sedes Alameda (diurna), Maipú, Puente Alto (diurna), San Andrés de Concepción (diurna), San Bernardo (diurna) y Valparaíso.
Acredita CI
Sedes, Modalidades y Aranceles
Competencias del perfil de egreso
Al concluir el Plan de Estudios de Técnico en Prevención de Riesgos, el egresado será capaz de demostrar las siguientes competencias.Competencias de Especialidad
- Diagnosticar factores de riesgos higiénicos de acuerdo a normativa y protocolos vigentes y procedimientos de la organización.
- Diagnosticar factores de riesgo y su relación e impacto sobre la productividad asociados a seguridad y salud ocupacional de acuerdo a normativa y protocolos vigentes y procedimientos de la organización.
- Diseñar planes de SSO y acciones de mitigación de riesgos de acuerdo a diagnóstico, objetivos de productividad, normativa vigente, estrategia y procedimientos de la organización.
- Desarrollar acciones preventivas y correctivas de los riesgos ocupacionales en la operación de acuerdo a tipos de ocupaciones, procedimientos y normativas vigentes.
- Administrar situaciones de emergencia y accidentes de acuerdo a procedimientos y normativas vigentes.
Competencias Genéricas
- Resolver situaciones problemáticas de la vida cotidiana, ámbito científico y mundo laboral, utilizando operatoria matemática básica, relaciones proporcionales y álgebra básica.
- Resolver situaciones problemáticas de la vida cotidiana, ámbito científico y mundo laboral, utilizando relaciones funcionales y elementos de la estadística descriptiva.
- Comunicar en forma oral y escrita diferentes mensajes, utilizando herramientas lingüísticas funcionales con propósitos específicos en diversos contextos sociolaborales y disciplinares.
- Capacidad para generar ideas, soluciones o procesos innovadores que respondan a oportunidades, necesidades y demandas productivas o sociales, en colaboración con otros y asumiendo riesgos calculados.
- Comunicarse de forma oral y escrita usando el idioma inglés en situaciones socio-laborales a un nivel básico (en modalidad intensiva), según la tabla de competencias TOEIC y CEFR.
Continuidad de estudios y certificaciones
Continuidad de Estudios
La malla curricular está articulada para que los alumnos puedan continuar sus estudios después del cuarto semestre de la carrera y optar al título profesional de Ingeniería en Prevención de Riesgos.
Certificación Académica Intermedia
Las asignaturas de competencias profesionales se agrupan en 4 módulos o unidades temáticas certificables por el modelo interno, que son:
- Diagnóstico en Higiene Ocupacional
- Diagnóstico en Seguridad y Salud Ocupacional
- Diseño de Planes y Programas en Seguridad y Salud Ocupacional
- Desarrollo y Administración de Programas de Prevención de Riesgos
Información Adicional de Orientación
Metodologías de enseñanza-aprendizaje
Las principales metodologías de enseñanza-aprendizaje de la carrera corresponden a:
- Actividades teórico-prácticas (laboratorio de computación, manipulación de máquinas y herramientas para trabajos manuales en distintos materiales)
- Desarrollo de asignaturas en Sala (Clase Expositiva con apoyo audiovisual)
- Salidas a terreno (obras en restauración, edificios patrimoniales, elementos arquitectónicos, etc.)
- Apoyo a las clases presenciales a través de plataforma virtual de aprendizaje (Blackboard)
Procedimientos evaluativos
- Prueba Escrita.
- Informe de Investigación.
- Informe de visita a terreno.
- Examen transversal en modalidad escrita.
- Examen transversal en modalidad encargo con o sin presentación.
- Informe de práctica.
Convenios internacionales
La carrera de Técnico en Prevención de Riesgos estableció convenios internacionales con importantes instituciones educacionales en el extranjero como:
- Fachhochschule Frankfurt Am Main (Alemania)
- Ulbra (Brasil)
- Cègep Trois Rivieres, George Brown College of Applied Arts and Technology, College of New Caledonia (Canadá)
- Universidad de Girona, Universidad Politécnica de Madrid, Universidad Europea de Madrid, Colegio Oficial de Aparejadores y Arquitectos Técnicos de Madrid (COAATM), Fundación Politécnica de Catalunya (España)
- Politécnico de Torino (Italia)
- Instituto Tecnológico de Monterrey (México)
- Unitec, Waikato Institute of Technology (Nueva Zelanda)
Cifras relevantes de la carrera
Matrícula Pregado
Número de matrícula: 1.276
Información extraída de Mi Futuro (SIES), base de datos Matrículados, corresponde al año 2018. Fuente: www.mifuturo.cl
Titulación
Número titulados: 618
Listado de estudiantes que obtuvieron un título o grado desde el 1 de Marzo 2017 al 28 de Febrero 2018.
Personal Académico
Docentes Disciplinares: 350
Docentes Transversales: 151
Total general Carrera: 501
Total Duoc: 4.307
Información entregada por el área de Docencia Duoc, correspondiente al año 2018. Un docente puede hacer clases en más de una carrera.
Retención Primer Año
Número de matrícula: 74,36%
Información extraída del sitio web Mi Futuro (SIES), base de datos Empleabilidad e Ingresos, correspondiente a los alumnos ingresados el año 2017. Fuente: www.mifuturo.cl
Duración Real de la Carrera
Duración en semestres: 6,36
Información extraida del sitio web Mi Futuro (SIES), base de datos Empleabilidad e Ingresos (2018-2019), correspondiente al promedio de las duraciones reales de los titulados del año 2017 de la carrera. www.mifuturo.cl
Empleabilidad
Porcentaje empleabilidad al 1er año: 50,62%
Información extraida del sitio web Mi Futuro (SIES), base de datos Empleabilidad e Ingresos, correspondiente al porcentaje de titulados de los años 2014, 2015 y 2016 que, teniendo información sobre ingresos, obtuvieron ingresos iguales o superiores al sueldo mínimo en el primer año después de su titulación. Fuente:www.mifuturo.cl
Nota: Se recuerda a los estudiantes que resulten beneficiados con gratuidad que, de conformidad a las exigencias y requisitos legales de dicho beneficio estatal, deben optar exclusivamente a carreras ofrecidas en formato presencial con las respectivas asignaturas impartidas bajo dicha modalidad (Si requieres más información sobre las asignaturas de esta carrera, consulta a través de nuestros canales de contacto).