Técnico en Prevención de Riesgos

Perfil de Egreso

El o la Técnico (a) en Prevención de Riesgos Laborales valora las implicancias de sus acciones en la Salud e integridad de la diversidad de personas que son parte de la organización. Esto, teniendo a la base el bienestar social y ambiental, tanto en contextos presenciales como de teletrabajo.

Para aquello, es capaz de identificar, evaluar y controlar los diferentes riesgos presentes en el ambiente laboral, administrando planes de Seguridad y Salud ocupacional que permitan la prevención, mitigación y control de los riesgos laborales, relativos a accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. Además, incorpora el uso de tecnologías de la información y la comunicación (TICs) en su desempeño. A su vez, posee habilidades para supervisar el cumplimiento de la legislación, decretos, protocolos y procedimientos vigentes, como también difundir prácticas preventivas. De esta manera, promueve el cambio hacia una sociedad más consiente en la importancia del bienestar laboral. El o la Prevencionista de Riesgos de Duoc UC integra una formación ética, centrada en la persona con una mirada transcendente, desde la visión cristiana, la cual da sentido a la vida y contribuye al bien común de la sociedad.

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Descripción del campo laboral

Puede desempeñarse en empresas e industrias de todos los tamaños y sectores, tanto públicas como privadas, incluyendo construcción, manufactura, minería, forestal, retail, servicios, entre otros, integrado o a cargo del Departamento de Prevención de Riesgos, donde identificará, evaluará y controlará los riesgos laborales en el ambiente de trabajo. Además, se desempeña en instituciones públicas fiscalizadoras, así como organismos administradores del seguro en labores de asesoría, revisión y fiscalización de normativas y prácticas en el ámbito de la seguridad y salud laboral. También realiza labores de consultoría y asesoría, ya sea de manera independiente o en empresas especializadas, orientando en temas como bienestar laboral, gestión de seguridad y salud en el trabajo, evaluación del cumplimiento legal y elaboración de protocolos de seguridad y salud ocupacional, entre otros servicios.

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Capacidades y Competencias del perfil de egreso

• Diagnosticar y gestionar los riesgos laborales de acuerdo con la legislación vigente y las políticas internas de la organización, con el objetivo de proteger la salud y el bienestar de los trabajadores.
• Generar soluciones para el bienestar ocupacional de las personas que son parte de una organización, en consideración de sus características y particularidades, asegurándose de que los trabajadores formen parte de este proceso.
• Promover el desarrollo de la cultura preventiva frente al riesgo, seguridad y salud ocupacional en todos los niveles de la organización, integrando el uso de Tecnologías y herramientas digitales, que permitan afrontar los desafíos del futuro.
• Reconocer planes y programas para la prevención de riesgos, seguridad y salud ocupacional, asegurando la progresión de las medidas a implementar, con el fin de controlar los riesgos en la organización.
• Administrar planes de emergencia, desempeñándose éticamente por el bienestar general de las personas que son parte de la organización, de acuerdo con procedimientos, normas y legislaciones vigentes.