PUBLICADO EL 24 Junio, 2022
Más de 90 candidatos a puestos laborales obtuvieron tips para desarrollar una entrevista laboral exitosa gracias a esta alianza.
Estudiantes de las carreras de Gestión de Personas de las sedes Plaza Oeste y Maipú fueron parte de este proyecto colaborativo desarrollado en conjunto a Fundación Emplea, que permitió asesorar a más de 90 candidatos en proceso de selección para trabajar en el centro de distribución de la empresa Mercado Libre.
Fue una oportunidad para que los estudiantes pusieran en práctica sus conocimientos desarrollando una entrevista simulada, previa a la realizada por la empresa, con el objetivo de ayudarlos a abordar puntos esenciales. Esto permitió a los candidatos potenciar fortalezas y detectar debilidades para reforzar. De los participantes, 67 lograron el puesto laboral para el cual estaban postulando.
Francisco Pinto, estudiante de Ingeniería en Gestión de Personas de la sede Plaza Oeste comentó “fue una oportunidad para ser empáticos con los candidatos, entendiendo sus oportunidades de mejora y potenciar sus fortalezas”.
Los trabajadores agradecieron la oportunidad de ser asesorados por los estudiantes, destacando el compromiso y profesionalismo con que se tomaron el proyecto.
