PUBLICADO EL 16 Enero, 2025
Mauricio Jiménez, titulado en Técnico e Ingeniería en Administración con mención en Recursos Humanos en 2021 en la sede Plaza Vespucio, es un ejemplo de cómo la formación integral en Duoc UC puede transformar visiones y abrir puertas en el competitivo mundo laboral.
“Los docentes no solo enseñaban teoría, sino que la hacían práctica y aplicable, especialmente en temas como negociaciones colectivas. Esa conexión con la realidad laboral fue invaluable“, destaca.
Su carrera profesional comenzó en IBM, donde realizó su práctica como asistente de Workforce Management, gestionando recursos para proyectos clave. Rápidamente, Mauricio asumió un rol de liderazgo como encargado de relacionamiento con proveedores, donde lideró equipos y promovió buenas prácticas.
“Finalicé mi etapa en IBM liderando un equipo de cuatro personas, aplicando todo lo que aprendí en Duoc UC“, recuerda.
Hoy, Mauricio se desempeña como engagement leader en Experis, acercándose al perfil de human resources business partner. Este rol estratégico en Recursos Humanos le permite conectar decisiones operativas con impactos financieros y estructurales, siempre enfocado en la experiencia del equipo.
“Este perfil no se limita a temas operativos; implica entender cómo las decisiones impactan financieramente, estructuralmente y en la experiencia del equipo. Es un rol integral y orientado al negocio“, explica Mauricio.
